Отзывы сотрудников о компании Abi

Структурность , четкость постановки задач, нужные отчеты для аналитики Уровень заработной платып, карьерный рост. Более конфортный офис

Пришел в данную компанию в прошлом году. Прислал резюме, через несколько дней перезвонили и пригласили на собеседование, по результатам которого предложили должность менеджера по транспортной логистике. Оформление прошло без каких-либо заморочек. На тот момент, у меня уже был опыт работы в сфере грузоперевозок, поэтому испытательный срок прошел легко. Коллектив встретил хорошо, коллеги помогли быстро вникнуть в нюансы на данном предприятии. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, стабильная заработная плата, бесплатные медосмотры, да и много еще чего. Меня вполне все устраивает, еще для меня здесь интересна перспектива карьерного роста. В данной компании меня все устраивает , зарплата, соц пакет , отличная компания рекомендую

Нравится график работы 4/4 ( два дня день, два дня ночь, четыре выходных), нет фиксированного дохода! Хочешь работать в обычном графике не нагружая себя посторонней работай, то получай 100к хочешь больше денег, то помогай ближайшим сотрудникам за это ставят совмещение профессии, то есть доплата, выходи на подработки и получай уже 150-200к, прояви себя с хорошей стороны, то есть дай свой добросовестный труд и ответственность к своей работе и появится у тебя карьерный рост. В южном крыле ппгп начальство нормальное! Выслушивает сотрудников и пытается улучшить работу сотрудников, что приводит к повышению выпускаемого тоннажа, а чем выше тоннаж тем выше зарплата. Советую идти в южный цех ппгп 2 бригада наладчики руа. Коллектив хороший, всегда поможет, объяснит, не кто не фыркает на новых сотрудников, все подходят с пониманием и лояльностью. Распорядок дня, то есть больше времени на перерывы. Бывают смены, что некогда прерваться на чай.

Удобный и приятный график, Официальное трудоустройство, ЗП без задержек.
Оплачиваемые отпуска и больничные. Повысить заработную плату.
Добавить ДМС
Добавить корпоративных праздничных дней.

Узнаваемость, продвинутый маркетинг.
Качественный продукт.
Оплата зп, больничных и отпусков, всегда во время. Увеличить уровень заработной платы.
Отношение руководителей к подчиненным.

Своевременное предоставление информации, предоставление инструмента для продаж Коммуникации между сотрудниками, лояльность к подчиненным

Стабильные выплаты , корпоративный транспорт , есть магазин для сотрудников , чёткая коммуникация с начальством Из минусов это холод и вода в цехах, но это пищевое производство.

Я пришел в АБИ уже с небольшим портфолио, высшее техническое образование и опыт работы в сфере инженерно-технического проектирования объектов градостроительной деятельности. В ходе собеседования мне предложили должность инженера-проектировщика. Оформили согласно ТК РФ. В коллективе приняли меня доброжелательно, помогли адаптироваться, за что я им очень благодарен. В дальнейшем стали меня загружать все больше и больше, в принципе это было ожидаемо, но меня это устаивает. Разработка технических проектов и рабочей документации вот одно из моих направлений. Что касается зарплаты, то на данный момент меня устраивает, выплачивается стабильно, плюс премии. Полный соцпакет, есть скидки на абонементы в фитнес залы и спортивные клубы. Что не мало важно, есть перспектива профессионального и карьерного роста. Поменьше загрузки в работе, снять или сократить бумажную работу.

Зарплата всегда во время, праздничные дни не работали.
Планшет для работы, связь оплачивают. На этом всё. Поднять зарплату!!!!!!
Обещают увеличить зарплату в течении полугода. По сравнению с конкурентами, самая низкая зарплата. Руководство не ценит своих сотрудников. Очень много лишней отчётности. Не рекомендую.

Шикарное руководство и коллектив.
Всегда помогает и подсказывает. Доход можно было бы увеличить. По сравнению с другими организациями, доход маленький.

Стабильная зп, полностью официальное оформление по тк РФ, дружный коллектив Увеличить зп, больше помощи от руководства, субардинация на рабочем месте

Своевременная выплата зп и аванса. Много рекламного материала и рекламы по тв Мотивационную систему сделать более реалистичней. Добавить амортизацию авто и гсм. Прислушиваться к сотрудникам в полях.

Копания лидер продаж по стране, официальное трудоустройство по ТК РФ, зарплата без задержек, хороший коллектив Повысить заработную плату, улучшить мотивацию сотрудников, снизить нагрузку на супервайзеров

Культура коллективности там супер.
Постоянные мероприятия, подарки на всевозможные праздники, в этом плане компания достойная Зарплата не очень.
Слишком маленькая зп за такой поток работы. Вроде бы работа сама на расслабление,но тем не менее, зп не соответствует

Официальное трудоустройство, белая зп,больше добавить нечего собственно,на этом все. Научить отдел it работать. Убрать «силу полки» большего бреда я не встречал. Для тех кто это будет читать это аудит. Со своей «методикой». Поднять зп мерчендайзерам и супервайзерам до рыночной( сейчас это копейки а не оплата за качественную работу). Решить вопрос с топливом, по вашему мнению авто его не расходует. Начать платить амортизацию авто. Тк 90% времени он используется для работы. Ну и последнее по порядку но не по значению, начать проводить обучение. Дммч этим не занимаются от слова совсем. У меня все.

Близость к дому, оплата труда, график работы, своевреиенные выплаты, белая зарплата Отношение руководства к персоналу, уровень дохода, питание, внутренний распорядок

Очень нравится, что зарплату платят вовремя, два раза в месяц, никаких задержек, как было на моей прошлой работе. Отличный коллектив и руководитель, сильно не нагружают, занимаюсь только своими прямыми обязанностями. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и более гибкий рабочий график.

Захотелось поделиться своим мнением о работе в этой компании. Пришел сюда я два года назад, так как у меня техническое образование и был опыт работы, мне предложили должность наладчика оборудования. Коллектив встретил хорошо, помогли адаптироваться к специфики данного предприятия, вникнуть в нюансы наладки, регулирования и ремонта автоматических линий. Устраивает график работы сутками (1/3), уже не представляю себя работающим пять дней в неделю. А так стабильная заработная плата, медосмотры за счет предприятия, бесплатное питание, спецодежда. Что бы больше учитывали мнение работников, при решении служебных вопросов

Грамотная оценка знания персонала, интерес к выполненным задачам, помощь и поддержка Все устраивает. Компании и должности не требуется никаких улучшений.

Адекватное руководство.
Белая зп.
Официальное трудоустройство.
Подобранный коллектив. Заработную плату
ГСМ
Уменьшить количество задач.
Убрать бюрократию.
Изменить подход организации в отношении торгового отдела. Это они смежные службы, а не торговый отдел для них.

Наличие питания, оплата которого почти полностью оплачивает работодатель Условия для отдыха, уменьшить документооборот, наладить планирование, решить кадровый вопрос с нехваткой персонала, повысить требования (и главное соблюдать) к технике безопасности.

Известность и узнаваемость брендов, сильная рекламная поддержка, наличие свободного продукта для дегустации, хоть и очень мало( понюхать) Большая волокита, руководителям интересны только показатели, а не люди, ЗП которую указывают в вакансии - это потолок, который не заработаете, необходимо работать 24/7/365 , замещать ТП и делать сотни отчётов которые никому не нужны, а нужен сам факт. Все сотрудники категорически отказываются от повышений- ЗП почти не отличается и сильно ниже рынка, планы ставят которые практически невозможно выполнить! Даже не суйтесь в эту компанию!!!

Большие возможности для карьерного роста.
Система мотивации.
Наличие инструкций, помогающих новичкам.
Опытные наставники. Возможность гибридного формата работы.
Снизить количество переработок.

Очень хороший коллектив и есть возможность работы удалённо и прохождения стажировки Большая проблема с legacy и плохая архитектура кода

Возможность корректировки еженедельного графика посещений торговых точек Много отчетности. Фактическая работа в торговой точке занимает меньше времени чем составление полного отчета о посещении.

Мне довелось поработать на двух пищевых предприятиях, на каких, речь сейчас не об этом. Просто есть с чем сравнивать. В АБИ работает знакомая, встретились, разговорились, оказывается им нужен специалист моего класса, решила попробовать здесь удачу. Прислала резюме, через два дня перезвонили, пригласили на собеседование, так как у меня опыт на пищевом производстве, то предложили должность инженера по качеству с испытательным сроком. Коллектив встретил меня доброжелательно. Начальство, вроде, тоже адекватное. Если коротко о моих обязанностях, то это контроль качества производимой продукции. Сфера деятельности производство, а это немалый объем работы, огромные площади, которые нужно посетить за рабочий день. К концу дня устаю конечно, ну стараюсь, привыкаю. Устраивает соцпакет, оформление по ТК РФ, бесплатные медосмотры. Медосмотры даже бывают узкими специалистами, что очень удобно, не надо ходить по поликлиникам. Бесплатные обеды, оплачиваемые больничные, ну в общем полный соцпакет. Так, что меня все здесь устраивает, и отношение в коллективе, и зарплата, и условия работы, буду стараться осваиваться, думаю задержусь здесь надолго. Хотелось бы отпуск побольше дней, расширить стоянку для автомобилей, по возможности снизить документооборот.

Стабильная заработная плата, ясность и достижимость kpi. Стабильный график без переработки Необходима возможность удаленной работы.

Все нормально, питание, условия для работы, хорошие мероприятия для отдыха Повысить зарплату, увеличить соц пакет

Условия труда были комфортные, доброжелательность со стороны руководителя отдела Очень много электронных курсов,для новый сотрудников..Мало их изучить нужно пройти тест как экзамен.. Это отнимает много время от основной работы.

Белая зп, бюрократическая контора. Своевременная оплата труда. Руководство - прекрасные сотрудники, только в своих интересах). Не тратьте время зря)