Отзывы о работе в Лотереи Москвы — Казань

Своевременная и белая з/п, трудоустройство согласно ТК РФ,понимающие специалисты по обучению (пусть даже и дистанционно) Всё,кроме выше написанного

Компания работает только в свою сторону, на проблемы сотрудников не реагирует Постоянно меняется мотивация не в лучшую сторону, путаница в подсчёте премии. Заработная плата с каждым месяцем меньше и меньше.

Зарплата вовремя. Сменный график. Возможность подработки.
Физически не тяжело. Руководство посещает редко, по графику Не хватает живого общения с коллегами. Перспективы карьерного роста не высокие.

Близость к дому - по возможности, связь с руководством опер. Условия труда(холодно, места общ. польз.далеко и антисанитария)

З/п без задержек, работа не пыльная, в помещении, есть охрана. Всему обучают, подсказывает наставник Очень много отчетности: 3-4 раза в день таблицы отчёта, 1-2 обучения и тесты каждую неделю. Много звонков из Москвы 1-3 раза в неделю: отвечать на их вопросы по текущим акциям. Ещё и менеджер три раза в неделю проводит созвон со всеми работающими и ему тоже нужно рассказывать акции. Ещё приходит тайник часто ( они бывают разные и грубые)- не прошёл- часть премии лишают. Менеджер сейчас грубый, новый, в Столото ничего не знает- обучается и требует в ущерб участникам и продавцам. По утрам в первый рабочий день нужно делать ревизию (30-120 мин) бесплатно( за это время ничего не платят. Очень много информации нужно знать . Они пишут з/п 40-50тр. Новичок заработает реально 30 тр . В отпуск уходить -нужно самому себе найти замену, если работников не хватает, то и в отпуск не пойдёшь. Я 10 месяцев не могла сходить в отпуск( переутомление)

Лояльная компания. Всегда идут на встречу. Гибкий график. Адекватная оплата труда. Нет потолка в заработной плате. Частые проверки. С одной стороны это нужно. С другой стороны сотрудники испытывают постоянный стресс.

Близко к дому. Хороший график. Отношения территориального менеджера к работникам. Регулировка плана на месяц

Активность и целеустремлённость компании занять новые высоты во главе с идейным лидером. В такой обстановке хочется развиваться и приносить результат. Отсутствует корпоративная культура, совместные мероприятия. Нет активностей и минимальное развитие личности на тренингах(1 раз в год и не для всех).

График работы и место расположение
Весьма легко найти работу близко к дому Отчеты о работе, зарплата, условия труда, коммуникация с руководством

Не ограниченная свобода выбора места работы в моем городе. Больше ни чего Программное обеспечение, а то постоянно глючит

Сидячая работа, маленький функционал, возможность выбрать место работы ближе к дому. Повысить уровень дохода

Руководитель отдела разработки приложения ЛМ. Команда разработка Коммуникацию между сотрудниками.

График работы и выплаты всегда вовремя. Так же есть возможность зарабатывать больше , при выполнении плана Места для обеда
Повышение бонусов

Стабильная зп без задержек, двойная оплата в праздники, место работы недалеко от дома, дружный коллектив Помещение для сотрудников очень крохотное, нет условий на перерыв для приёма пищи, средняя зп, зависают программы.