МАГНИТ, Розничная сеть
3,5
Хорошо
56%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 21 121 отзыва
Краснодар
Руководитель направления
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель направления в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Краснодар

Оценка компании
3,6
Хорошо
7 отзывов
4 1 1 1
56%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Краснодар,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Относительная стабильность, позволяющая производить длительное планирование развития
Что можно улучшить?
Завершение всех инициатив, направленных на улучшение процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки

Руководитель направления

Краснодар,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Лидер рынка, стабильный работодатель, занимающийся развитием персонала благодаря интенсивному и разноплановому функционалу, разработанные обучающим кейсам.
Что можно улучшить?
Все отлично. Точка роста это работа с мотивацией персонала с учетом квалификации и навыков сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления курьерского найма

Краснодар,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
График, индивидуальный подход, требовательность
Что можно улучшить?
Поддержка, бухгалтерия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Краснодар,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Отличный коллектив и руководители
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Руководитель направления Digital (CEO-4)

Краснодар,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Большая сеть магазинов, огромная аудитория, возможность использовать крупные финансовые ресурсы, доступ к передовым технологиям, аккаунтинг со стороны крупнейших игроков рынка
Что можно улучшить?
Управленческий хаос, частая смена CEO-2, CEO-3, отсутствие HR культуры, карьерного трэка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 23 Все 23
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,3
4 343 отзыва
Администрация и управление
3,5
2 306 отзывов
Информационные технологии
3,9
432 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,6
299 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,8
297 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,8
282 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
3,7
245 отзывов
Рабочий персонал
3,4
232 отзыва
Производство
3,7
160 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,7
153 отзыва
Закупки и снабжение
4,0
93 отзыва
Медицина и охрана труда
3,6
83 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,3
55 отзывов
Проектирование и исследования
4,0
45 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
3,6
35 отзывов
Топ-менеджмент
3,4
25 отзывов
Другое
3,7
24 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,7
22 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,0
19 отзывов
Маркетинг
3,9
16 отзывов
Дизайн и графика
3,8
16 отзывов
PR и коммуникации
3,4
6 отзывов
Образование
4,1
4 отзыва

Руководитель направления

Краснодар,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
ГК находится в городе
Вовремя платят (хотя это обязанности работодателя)
Что можно улучшить?
1. Отсутствует процесс адаптации.
2. Нет целеполагания в компании. Цели и задачи не каскадируются "сверху вниз", работникам не понятно для чего и что конкретно нужно делать (тем самым вовлеченность работников отсутствует)
3. Задачи могут поступать откуда угодно, но опять же не понятно кому это нужно? Какой требуется от работника вклад в развитие компании. Работники выполняют очень много не нужной работы, работа ради работы.
4. Развитие и обучение персонала не проводится, возможно для массового персонала есть, но для остальных их нет. За несколько лет работы не было ни одного обучения.
5. Количество людей на 1 квадратный метр "закаливает", очень некомфортно в таком окружении. Open space это одно название.
6. Оплата труда даже для Краснодара, средне-низкая. Чтобы увеличить зарплату, проще уволиться и прийти обратно.
7. Соц. пакет отсутствует, все эти слова "устройство по ТК и прочее" - это обязанность работодателя.

Руководитель направления

Краснодар,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
График с возможностью частично работать удаленно, стабильная зп. официальное оформление. ДМС
Что можно улучшить?
Остановить частую смену высшего руководства. Это пугает, вызывает сомнения в стабильности работы и побуждает задумываться о том что зачем повышать свой вклад, если участь всем известна
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить