СНС, Группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СНС, Группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.12.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.12.2024
64% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.12.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 574 отзывов
По специальности «Генеральный директор филиала»

Отзывы сотрудников о компании СНС, Группа компаний

Оценка компании
3,8
Хорошо
8 отзывов
5 4 2 0
61%
Рекомендуют работодателя

Директор филиала

Тула,
август 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, надежность, отличный коллектив, современный офис, корпоративный автомобиль
Что можно улучшить?
Периодические задержки на работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор филиала

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, прозрачная мотивация, был хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отнестись серьёзно к тякучке кадров, пересмотреть мотивацию, московским менеджерам УК пора начать ездить по регионам и провести тщательный анализ традиционной розницы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Региональный директор

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Высокий уровень дохода, длинная карьерная лестница. Постоянное обучение
Что можно улучшить?
Оптимизировать количество рабочего времени
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор филиала

Симферополь,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Стабильность, не изменяют своим принципам. Уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
За частую, руководители среднего звена (супервайзер) находиться не на своем месте, без опыта продаж и управления, это одна из причин текучести персонала. По причине вакансии данную должность занимают ТП совершенно к этому не готовые
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Генеральный директор филиала

Москва,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Четкость задач. На всё есть инструкция к действию
Что можно улучшить?
Сделать более нормированным рабочий день
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Место для парковки

Директор филиала

декабрь 2022
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
Уровень зарплаты выше среднего, четко, без задержек, небольшой дружный коллектив
Что можно улучшить?
Жесткий отбор, кандидаты должны быть кристально чистыми, при этом к людям относятся как к материалу, обучение на низком уровне или вообще отсутствует. Ненормированный график, рабочий день заканчивается по Москве. Частая работа в выходные, условия труда желают лучшего, отсюда постоянная текучка кадров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор филиала

Нижневартовск,
июль 2022
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия. Отличный офис в центре города.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Увеличить количество отпускных дней.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор филиала

Калининград,
июль 2022
Работал больше 10 лет
3,5
Что нравится?
своевременная выплата ЗП
1 раз в 3-4 месяца можно заработать приличную ЗП
Что можно улучшить?
широкое применение штрафов
стабильный некомплект, высокая текучка персонала.
неоплачиваемые выходы по субботам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНС, Группа компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства?

60.8% сотрудников рекомендуют компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства, на основании 574 оценок.

Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 574 оценок.

Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 574 оценок.

Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 574 оценок.

ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства ITMS (BAT); электронных систем доставки никотина CNPT SHIFT, CNPT BLADE, i:FORCE; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской компании Global Functional Drinks; премиальных сигарилл MARCO POLO и зажигалок собственных брендов DELTA, Just и FOXlite.

Не останавливаясь на достигнутом, ГК «СНС» также развивает такие направления бизнеса, как логистика (BLC) и управление недвижимостью (Imperia Estate Services Ltd.).

Также в Группу компаний входит собственная Частная охранная организация «СНС», на высшем уровне обеспечивающая безопасность сотрудников и имущества всех структурных подразделений ГК.

 

МИССИЯ

Быть безоговорочным лидером в области дистрибуции товаров FMCG в странах СНГ, предоставляя клиентам высококачественные товары и идеальный сервис, действуя в интересах общества и потребителей, сотрудников и акционеров.

 

МЫ – ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА, УВЕРЕННО ПОКОРЯЮЩАЯ ВЕРШИНЫ УСПЕХА.

И ДЛЯ ЭТОГО У НАС ЕСТЬ:

>30-летний опыт достижений = стабильность и уверенное развитие;

амбициозные цели, интересные задачи и масштабные проекты;

инструменты для достижения целей;

лучшие условия труда;

прозрачная система мотивации;

мощная корпоративная культура.

 

ФАКТЫ О ГК «СНС»

165,68 млрд руб. - выручка по итогам 2022 года;

30+ лет на российском FMCG-рынке;

100+ филиалов от Калининграда до Сахалина;

6 000 сотрудников по всей России;

62 место в рейтинге «200 крупнейших частных компании России» по версии Forbes/2021»;

7 лет средний стаж работы в ГК «СНС».

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить