Отзывы о работе в СНС, Группа Компаний — Казань

Ответ представителя компании

Автор, реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Увы, Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные формулировки.

В целом сообщаем:

1) Решение всех рабочих вопросов в Компании отлажено и максимально автоматизировано (в т.ч. посредством корп. систем).
Также у всех сотрудников всегда есть возможность обратиться в централизованные службы обратной связи.

2) Бесспорно, всегда хочется большей ЗП. Но и про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать. В Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку.
Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше.

2) В Компании установлен рабочий график, в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу.
Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются.
Также, что логично, график зависит от качественного и оперативного выполнения процессов каждым из сотрудников в рамках своей зоны ответственности.

Если у вас есть конкретика и факты, опровергающие сказанное выше, сообщите.
Если нет, то не стоит заниматься пустой писаниной.

С уважением, ГК "СНС"