Фармстандарт: отзывы о работе на должности Инженер по валидации
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Компания придерживается высоких принципов в сфере социальной ответственности, в ней уже многие годы действует профсоюз, запрещены любые формы дискриминации, поддерживается атмосфера уважения личности. Основные принципы этичного поведения с коллегами закреплены в Кодексе этики и служебного поведения.
В целях улучшения психологической атмосферы в коллективе и повышения эффективности рабочей коммуникации для руководящего состава подразделений регулярно проводятся обучающие мероприятия на тему «Эффективная коммуникация», для всех остальных работников в каждом подразделении установлены доски информации, а на проходной, в столовой и комнате приема пищи цеха №4 и ОКК транслируется корпоративное ТВ.
Вопросу коммуникаций между сотрудниками также уделяется внимание и на обучении наставников, вводном обучении «Добро пожаловать в компанию» и в ежедневной работе руководителя подразделения.
При наличии отклонений от общеустановленных правил коммуникации просим обращаться к административному директору Старочкиной Ю.В., а при наличии нарушений правил поведения, закрепленных в Кодексе этики и служебного поведения компании, – на горячую линию compliance@pharmstd.ru. Ваше обращение будет обязательно рассмотрено.
С уважением, hr-команда.
Инженер по валидации
Садик для сотрудников
У должностей выше, зарплаты намного выше чем у обычных рабочих
Премия условный предмет, лишают за всё, здесь так принято.
Уходить вовремя, нет не слышали.
Было бы хорошо, если руководство научилось ставить реальные сроки выполнения задач, возможно работать стало бы чуточку легче
От всей души советую, обратить внимание на другую компанию, что угодно только не это
Информация о Фармстандарт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки