Ранее работал на аналогичной должности в другой фирме, но оплата была сильно ниже, а обязанностей было больше. Тут нравится, что качественная работа всегда ценится и вознаграждается. Плюс лично участвую в разработке новых проектов компании, руководство дает возможность продвинуть свои удачные идеи.
Что можно улучшить?
Нечего сказать, меня устраивает весь процесс работы, надеюсь на дальнейшее движение по карьерной лестнице.
До этого два года работала риэлтором в агентстве недвижимости, специфика работы мне очень хорошо знакома. По зарплате многое зависит от продаж, но работать в курпной компании и продавать новостройки проще, чем в агентстве, где практически только холодные звонки. Еще к плюсам отнесла бы все корпоративные приятности, которые здесь доступны: спорт, дмс, программы лояльности и прочее.
Что можно улучшить?
Моя работа в основном связана с людьми, а как известно, это самая тяжелая работа, потому что все мы разные с разными взглядами на все.
проработала в калужском офисе агентом по продажам 3 года, и если бы не вынужденный переезд, то работала бы дальше. Работа интересная, тем более мне нравилось общаться с людьми.
Что можно улучшить?
да в целом все нормально, но хотелось бы чуть большей вовлеченности вышестоящего руководства в текущие задачи.
отдел обучения на высоте, закрепляют спец. человека, который обучает и пока испытательный срок во всем помогает. Благодаря этому быстро влилась в работу.
Что можно улучшить?
работа сложная, работать с клиентами не всегда легко.
имея минимальный опыт работы в продажах, за год удалось прокачать себя и начать хорошо получать на премиальной части за сделки. Отличное место! Руководитель - мужик с опытом, энергичный, всегда за развитие команды.
Что можно улучшить?
актуальность базы знаний, на начальном этапе работы это первая вещь, которая не даст упасть лицом в грязь
при наличии опыта работы - адекватные требования к кандидату, оформление по тк, при полной занятости всегда можно договориться по поводу выходного, коммуникация с крупными арендаторами.
Корпоративное обучение, коллективные собрания для улучшения рабочего процесса, прекрасные условия труда: оп, места для отдыха, оснащение мп необходимой техникой для работы, предусмотрен паркинг для сотрудников около оп
Что можно улучшить?
CRM своя, не работает исправно и самостоятельно нет возможности с ней справляться , все время через группу поддержки.
Огромное количество рабочих групп, которые активны круглосуточно.
Оклад платят исправно и вовремя , бонусная часть трудовым договором не зафиксирована и может меняться на усмотрение руководства: ты никогда не знаешь , сколько получишь
уже 2 года работаю консультантом по недвижимости; я уже 8 лет работаю в продажах: в разных, сменил много мест; тут я задержался надолго, потому что мне здесь больше всего нравится; нравится общаться с клиентами; контингент приятный; скандалов и серьезных проблем не бывало в моей практике; главная моя задача: довести клиента до сделки, а дальше всё как по маслу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства?
89.7% сотрудников рекомендуют компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства, на основании 1 908 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИК-специализированный застройщик?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 908 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 1 908 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 1 908 оценок.
«ПИК-специализированный застройщик»- крупнейшая российская девелоперская компания. Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы. Станьте частью нашей профессиональной команды лидеров.
Участвуйте в создании проектов будущего. Постройте карьеру вместе с нами!
ПИК в цифрах и фактах:
- Мы уже построили свыше 30 млн кв.м. жилья
- Мы запустили проекты в 16 регионах России
- В наших квартирах живёт более 500 000 семей
- В работе над проектами задействовано свыше 30 000 человек