ПИК-специализированный застройщик: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам недвижимости
Оценка компании
4,6
отлично
8 отзывов
5
4
3
2
1
6
1
1
0
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам недвижимости
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
До этого два года работала риэлтором в агентстве недвижимости, специфика работы мне очень хорошо знакома. По зарплате многое зависит от продаж, но работать в курпной компании и продавать новостройки проще, чем в агентстве, где практически только холодные звонки. Еще к плюсам отнесла бы все корпоративные приятности, которые здесь доступны: спорт, дмс, программы лояльности и прочее.
Что можно было бы улучшить
Моя работа в основном связана с людьми, а как известно, это самая тяжелая работа, потому что все мы разные с разными взглядами на все.
Менеджер по продаже недвижимости
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Есть все условия, бесплатно дают необходимую технику.
Что можно было бы улучшить
Из-за специфики работы можно быстро перегореть, знаю такие случаи.
Список льгот
Менеджер по продажи недвижимости
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
график 2/2, работаю удалено с 9 до 21. Ноутбук выдали, нечего покупать самой не пришлось. Работа иногда нервная, но и платят хорошо.
Что можно было бы улучшить
продумать систему обучения, все проходит в быстром формате.
Менеджер по продажам недвижимости
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
проработала в калужском офисе агентом по продажам 3 года, и если бы не вынужденный переезд, то работала бы дальше. Работа интересная, тем более мне нравилось общаться с людьми.
Что можно было бы улучшить
да в целом все нормально, но хотелось бы чуть большей вовлеченности вышестоящего руководства в текущие задачи.
Список льгот
Менеджер по продажам недвижимости
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
отдел обучения на высоте, закрепляют спец. человека, который обучает и пока испытательный срок во всем помогает. Благодаря этому быстро влилась в работу.
Что можно было бы улучшить
работа сложная, работать с клиентами не всегда легко.
Менеджер по продажам недвижимости
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
имея минимальный опыт работы в продажах, за год удалось прокачать себя и начать хорошо получать на премиальной части за сделки. Отличное место! Руководитель - мужик с опытом, энергичный, всегда за развитие команды.
Что можно было бы улучшить
актуальность базы знаний, на начальном этапе работы это первая вещь, которая не даст упасть лицом в грязь
Менеджер по продажам недвижимости
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать из дома
Что можно было бы улучшить
Слышащее руководство
Самые высокие зарплаты в ПИК-специализированный застройщик
Менеджер по продажам недвижимости
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление с 1 дня, стабильные выплаты без задержек, молодой и крутой коллектив
Что можно было бы улучшить
Информация на 2019-2020г
График 2/2, но фактически работаешь без выходных, до перехода на удаленку приходилось регулярно приезжать в офис в свои выходные, также было 2-3 обязательные не оплачиваемые доп. смены в выходные дни каждый месяц, при переходе на удаленку каждый день фактически был рабочим.
Карьерный рост только для друзей руководства. В 2020г непонятным образом считали премию, работы стало в разы больше, премии заплатили существенно меньше, чем до работы на удаленке, по каким критериям она выплачивали - не объясняли. Во второй половине 20г было массовое увольнение менеджеров по собственному желанию, так как всем дважды заплатили квартальную премию существенно меньше, чем обещали, также без выходных уже никто не вывозил работать.
Список льгот
График 2/2, но фактически работаешь без выходных, до перехода на удаленку приходилось регулярно приезжать в офис в свои выходные, также было 2-3 обязательные не оплачиваемые доп. смены в выходные дни каждый месяц, при переходе на удаленку каждый день фактически был рабочим.
Карьерный рост только для друзей руководства. В 2020г непонятным образом считали премию, работы стало в разы больше, премии заплатили существенно меньше, чем до работы на удаленке, по каким критериям она выплачивали - не объясняли. Во второй половине 20г было массовое увольнение менеджеров по собственному желанию, так как всем дважды заплатили квартальную премию существенно меньше, чем обещали, также без выходных уже никто не вывозил работать.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПИК-специализированный застройщик
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) Строительство жилищное