Отзывы о работе в Объединенные Пивоварни — Екатеринбург

На пивоварне в Екатеринбурге растут объёмы производства, что является драйвером увеличения численности персонала. Оптимизм, фокус, контроль и высокий профессионализм, демонстрируемый командой менеджеров, придаёт ещё большей уверенности в будущем.

Своевременная оплата труда, работа исключительно в соответствии с ТК РФ, компенсации и льготы от компании. Найти возможности реализовать программу развития управленческих компетенций вновь назначенных менеджеров среднего звена.
Выстроить системную работу по развитию бренда работодателя.

Белая зарплата, зарплата вовремя. Не надо находитьс в офисе.. Политику по отношению к клиентам и линейным сотрудникам. Компания совсем не интересуется тем как дела у из клиентов и рядовых сотрудников. Провальная политика компании.

Отличная компания с возможностью карьерного роста. Получил большой опыт. Очень дружный коллектив и душевная атмосфера. Отдельное спасибо ASM и RSM. Культуру обратной связи.

Удобное расположение территории , график работы изначально, коллектив Смена руководства компании

Зп вовремя, отношения руководителей лояльное, нет системы штрафов Коммуникация между сотрудниками

Лёгкое общение с руководством. Чётко отлаженная система работы. Обучение английскому языку желающих сотрудников

возможность всегда получить обратную связь от руководства, прозрачность взаимоотношений. очень плотный и не всегда предсказуемый график работы.

Коллектив, ДМС. Есть система нематериальной мотивации. Бесплатное питание. Коммуникация между отделами заставляет желать лучшего. Очень широкий спектр дополнительных задач вне трудового договора, которые не оплачиваются

Западная компания. Отличное отношение, зарплата, льготы. Хорошее место для долгой работы. Возможность карьерного роста, но конкретно на этой позиции. В целом компания предоставляет варианты для роста.

отличная компания для получения опыта в развитии продаж и дистрибьюции на территории. Грамотное руководство, много возможностей сделать карьеру. возможности карьерного роста для сотрудников из регионов, больше обучающих тренингов и Экскурсии на производство

Помощь на всех этапах. Адекватность. Подбор отличной Команды Право выбора определённых действий способных повлиять на самодисциплину и ответственность

Расположение места работы Условия труда, убрать лишние бумажные вопросы

Все официально, все права соблюдаются, есть возможность роста и обучения. Есть сезонные колебания спроса и соответственно графика производства. Много формальностей, существующих только на бумаге.