Отзывы о работе на должности Администратор зала в компании Альфа-Банк — Москва

Работаю администратором в отделении недалеко от дома. На работу вообще хожу пешком, для меня это очень удобно. В целом работа меня устраивает, коллектив у нас дружный, начальство адекватное, которое всегда поможет, а не пошлет. Ну и конечно стабильные выплаты ЗП, у меня на данный момент ни разу задержек не было. Также для меня приятной неожиданностью при трудоустройстве стал ДМС со стоматологией и другие приятные плюшки из соцпакета. Сейчас этот вопрос уже не стоит, но поначалу хотелось бы обучение более подробное

Работа в центре города, удобное расположение, прекрасный коллектив Отношение руководства к сотрудникам

Дружный коллектив,возможность выбрать офис ближе к своему дому,хорошое руководство,выдают форму Администратор зала= заместить заместителя руководителя,на тебя перекинут все дела,за все должен отвечать ты.График работы с 8 часов,но по факту,ты там находишься 12 часов.Обед пол часа.Много негатива со стороны клиента,бывает часто негатив со стороны руководства.

График работы раньше был нормальный.
ДМС, дружный коллектив. Карьерную модель. ДМС

Близко к дому, комфортное рабочее место, з/п на уровне рынка Отношение руководства к подчиненным

близость к дому, время на отдых, стабильное обеденное время, стабильная зарплата руководство отделений для вип клиентов рассказывало много сказок, о возможности карьерного роста, по факту чтобы вырасти - кто-то должен отойти в мир иной, и при этом всё равно будут искать почему тебя не повысить, не тот возраст или ты нам нужен на этом месте.

Все нравилось: и возможность роста, и сама работа, только хотелось еще больше вкладываться и развиваться. Я трудоголик в этом моя беда, но немножко научилась перераспределять ресурсы, тогда мне этого не хватало. Именно так: коммуникацию между сотрудниками и исключить предвзятое отношение.

Белая з/п, открытая система мотивации, за которой сотрудник следит на определенном ресурсе ( сразу прописывается сумма премии, заработанная на данный момент) Коммуникацию руководителя с подчиненными

Крупная компания, один из крупнейших банков в Российской Федерации Отношение к сотрудникам офисов по работе с физ. лицами. Денежное вознаграждение работникам по работе в физ.лицами

Прогрессивный банк, современный, конкурсы, развит тимбилднг Оплату труда
Выполнимые задачи

Стабильный доход, современный подход к решению рабочих моментов, хороший коллектив Систему развития сотрудника в банке, применение опыта предыдущей работы. Работу кадровиков