IKEA: отзывы о работе на должности Водитель погрузчика

Условия труда, забота компании о сотрудниках, возможности карьерного роста Высокая нагрузка, распределение обязанностей, зоны отдыха.

Гибкий график, атмосфера в компании, постоянная возможность роста, ДМС, столовая для сотрудников Взаимодействие с другими отделами

График составляется с учётом пожеланий.
Любое изменение только с согласия сотрудника. Коммуникации между отделами и департамента и.

Отличный работодатель, всегда руководствуется интересами сотрудников Зарплаты , хотя бы чуть выше

Близко к дому. График. Индивидуальный подход. Есть куда рости и развиватся. Коммуникации. З/П. Оборудование.

Самая мощная школа обучения персонала и надёжная система по улучшению и модернизации труда и распорядка трудового времени Система карьерного роста слишком натянута, убрать кумовство и подхалимаж. Поднять оплату труда

Отношения к сотрудникам, условия труда Возможность карьерного роста

Это лучшее место работы, удобный график, обеды, дружный коллектив. Повышение зарплаты, распределение труда

Свобода выбора в графике,руководство,обучения, хорошее отношение руководителя. Сделать бесплатные обеды, дать возможность сотрудникам купить тот товар,который на выброс, но готов ещё служить долгие годы,по скидке и под роспись,в случае если с товаром что-то произойдет,то икеа не имеет к этому отношения.

Коллектив, возможность роста, сильная корпоративная культура Размер заработной платы

Зарплата вовремя, ДМС, льготный фитнес, вечеринки, тимбилдинги Выше зарплату, лучше столовую

Отношения к работнику и каждому покупателю отдельный подход Обмен между магазинами и коллективные мероприятия

Желание быть нормальным работодателем.
Развозка для сотрудников, работающих в последнее время.
Социалка: дмс, льготное питание. Фокус на среднюю ЗП, без намёка на что то большее.
Вводили дополнительные обязанности без доплаты.
Руководство (часть) плохо справлялось со своими обязанностями: обучение, соблюдение дисциплины, составление актуальных рутин.
Экономия во вред продуктивности.

Хороший коллектив, отличное начальство, новая техника Слегка уменьшить нагрзку

Близость к дому, условия труда на высшем уровне. Возможность карьерного роста в различных направлениях. Коммуникация среди сотрудников.

Гибкость рабочего графика, учитывают пожелания, хороший коллектив, отличное руководство Взаимодействие между сотрудниками разных отделов

Хорошая техника, режим работы отличная столовая. Техника безопасности График работы и заработная плата

Близость к дому. Честность. Открытость. Возможность частичной занятости. Карьерный рост. Возможность смены места и направления работы внутри компании. Вернуться к работе. Встретиться со своим дружным коллективом.

Белая зарплата
ДМС
Большое количество плюшек от компании
льготное питание
возможность работать на полной или частичной занятости
соответствие ТК
коллектив
подарки к праздникам Действительно какая-то борода со сменами, могут и вечером попросить выйти завтра потому что кто-то куда-то слился и всем наплевать на твои планы.
карьерный рост - это действительно проблема, надо жизнь заменить на икеа и тогда возможно, если ты ещё и поддерживал связь с руководителем высшего звена у тебя все получится
низкая зп. Хотя ее подтянули немного со средней по региону. Но самое обидное в том, что ты можешь стараться впахивать, вовлекаться в процесс, но на беседе по развитию скажут все супер, ты полностью соответствуешь ожиданиям, вот тебе новая зп на 400 больше
Всех приравнивают на один уровень по зарплаты
Независимо сколько ты проработал в компании, 14 лет и пару лет, зарплата будет одинаковой
самое неприятное, что все в этой компании формально - формальные улыбки, формальные беседы о твоём развитии, формальная скидка, которую отслеживают по камерам, и знают что ты купил и в каком количестве не дай бог кому-то подаришь, то что купил со скидкой

Коллектив, социальные льготы, условия труда Коммуникацию между топ менеджерами и подчиненными, поощрение мотивации рядовых рабочих

Коллектив,питание,поздравления с различными праздниками и хорошее отношение компании к работникам. В ночные смены,оплата такси до дома Заработная плата,отбор персонала на заинтересованную должность

Человеческое отношение к сотрудникам, хороший социальный пакет, возможности роста и развития Повысить уровень дохода

Свобода выбора графика, дмс, льготное питание, поддержка сотрудников в тяжелые времена Поддержка новых сотрудников и знакомство с коллективом

Близость к дому, удобный график, стабильная зарплата, соцпакет. Идеально не бывает, но во многом работа не плохая.

График, зарплата, ДМС. Доставка на место. Душ, скидка в столовой. Всё хорошо.Очень достойно, поменьше тренингов.

Это было очень хорошее место. Лояльное отношение компании позволяло быть собой. Уровень стресса был в пределах разумного.
Социальный пакет очень хороший. В целом менять особо нечего. Политика компании на уровне.

Хороший соц.пакет, хорошие условия труда, приятный коллектив Увеличить заработную плату

Стабильность, путь развития, отношение руководства к рабочим Заработную оплату, убрать родственные и дружественные блаты среди руководства

Условия труда, отзывчивое руководство, нереальная команда, отношение к человеку На мой взгляд такие компании больше не найдёшь

Все, возможность обучаться в работе, дух и стиль руководства. Возможность работать в гибком режиме. Карьерные возможности. Всегда можно найти что улучшить.