Отзывы о работе на должности Специалист сервисного центра в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Санкт-Петербург

Очень легко устроиться, коллектив зачастую хороший, зарплата вовремя, начальники входят в положение Зп ниже среднего по стране. Всё что пропало сто лет назад, когда ты не работал - оплачиваешь ты. Работаешь сразу на всех должностях от админа до грузчика. Для сотрудников скидки ненастоящие, гораздо выше закупочной у поставщика. Не так сидишь - штраф, не так дышишь - штраф.

Обучение, специализация, широкая база по подготовке к управляющим должностям. Смена специализации, переход в инженеры. Коммуникация между сотрудниками, взаимодействие с подразделениями других регионов.

Коллектив, руководство, сфера деятельности в СЦ, хороший опыт. Условия отдыха, оплату труда, возможность роста.

Стабильность. Быть уверенным в своем ближайшем (рабочем) будущем Взаимоотношения между линейным персоналом и руководителями

Отсутствуют задержки по ЗП. Возможность влиять (но не всегда) на уровень ЗП. Коллектив на твоëм уровне по большей части приятный (возможно мне повезло). Принципы работы постоянно меняются. Руководство требует выполнение планов и показателей, не всегда здраво оценивая возможности и специфику работы. График работы может меняться, присутствуют переработки, которые оплачиваются очень скромно. На единицу персонала периодически сваливается огромное количество обязанностей, которые не всегда получается выполнять, укладываясь в график работы. Частая смена руководителей также не идëт на пользу.
Дефицит оборудования для комфортной и эффективной работы, в т.ч. лагающие моноблоки и база, которая "отваливается" через день.
Периодически из-за потока людей нет возможности отлучиться на обед, не говоря уже о перекурах.
Отсутствует структурированное обучение сотрудников, зато присутствуют "собрания" в нерабочее время, на которых руководство говорит про успех в вакууме.

Стабильность, уверенность, хороший коллектив Полноценно доносить до сотрудников все аспекты работы, а не только до управляющих СЦ

Коллектив, выплаты без задержек, возможности изучения актуального оборудования График, возможности роста, мотивацию

Отличный коллектив, интересная работа, есть возможности роста, как в профессиональном плане, так и в личных качествах. Коммуникацию между коллегами. Желательно бы отменить "общую повинность", когда за чужие косяки можешь пострадать ты

Стабильность, белая зп Хорошо бы обучать сотрудников перед началом работы