1)повысить заработок персонала,
2)разделить персонал на кассиров, продавцов ,кладовщиков, и грузчиков
3) не делать всех универсальными сотрудниками магазина!!!
Официальное трудоустройство в отличие от многих компаний в Крыму. Позитивный молодой коллектив. Интеллектуальная и приятная сфера - техника, можно узнать много нового, что-то открыть для себя лично, пока работаешь с товаром, не все это известно обычному обывателю. Формат собраний - раз в месяц вечером проводились общие собрания, было интересно. Ездили на открытие магазина в соседний город. Проходили тренинги по продажам с управляющим. В коллективе атмосфера юмора. Были и сложности, но компания одна из лучших.
Что можно улучшить?
Небольшое помещение под обеденную зону не оборудованное. В основном, на обед выходила из магазина.
Не хватает корпоративных мероприятий и тимбилдинга, ребята немного сами за себя.