График плавающий, составляется в конце месяца (на следующий месяц), пожелания работников учитываются.
В небольшой обеденной комнате есть холодильник, микроволновка и очиститель воды проточный.
Отзывчивый и добрый коллектив.
Что можно улучшить?
Страдает система обучения сотрудников (с программами научат работать коллеги, а о товаре подскажут они же и ролики с ютуба от DNS).
Слишком много обязанностей, выходящих за рамки консультации и продажи (разгрузка машины, выставление товара на витрину, его сортировка на витрине, инвентаризация и т.д.).
Малое количество сотрудников (во второй половине дня на одного консультанта может приходиться по 5 клиентов).
у нас очень хороший управляющий как человек и руководитель который всегда идет на встречу и в выборе графика и в зарплате и в каких то непредвиденных моментов.
Что можно улучшить?
Это будет относиться именно к компании ДНС, обучение стажеров с 0 знаний не должно падать на плечи других продавцов, а заниматься сама компания ДНС ведь это в их интересах чтоб новые сотрудники были обучены
Работа рядом с домом, хороший коллектив, первым узнаешь о скидках и новинках в мире технологий
Что можно улучшить?
Упростить множество рутинных задач, переоценка, выставления товара(особенно вечером в пик народа), забрать задачу приема неисправного товара на сотрудников сервисного центра, оставляя все эти задачи на плечах УСМ, сотруднику просто не хватает времени качественно справляться со своей работой.
Хороший чистый и тёплый склад
Удобный график работы
Служебный транспорт до работы и обратно
Что можно улучшить?
Улучшить вместимость раздевалок
Также зарплата не соответствует заявленным на сайте тк получить как указанная минималка нереально получить край это 30-35