Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Главный юрисконсульт

удобный офис, хороший коллектив, адекватное руководство, замечательный соцпакет, возможности для роста. однозначно рекомендую!

скорость согласования документов

Очень сильный и клиентоориентированный юр.департамент, очень классный коллектив профессионалов, с такими хочется работать и расти, часто устраивали обучение и повышение квалификации для сотрудников, дружелюбные коллеги и руководители среднего звена - уходила как из семьи. Приветствовалось желание и возможность карьерного роста, перемещения между подразделениями, рост своих сотрудников (до замов и нач.отделов). Вспоминаю с благодарностью. Из минусов: были переработки, реально много работы, требуется самоотдача и вовлеченность, з/п весьма средние по рынку.

В банке сменилось руководство, сейчас сложно сказать, как там и что можно улучшить. Насколько знаю проблема с переработками есть по-прежнему, полагаю, что это стиль управления такой.

График работы, вместе с тем отсутствует возможность удаленной работы. Хотя необходимость в этом на мой взгляд отсутствует

Условия труда и отношение в коллективе. Возможность удаленной работы

Профессионализм, здоровая атмосфера в коллективе

Слишком много формализма

Гибкая социальная программа (можно с небольшой доплатой заказать ДМС на себя и на родственника, можно без доплат оформить один ДМС, компенсацию за отпуск). Интересные задачи, хорошее наставничество

Зачастую большой объем задач в совокупности с жесткими дедлайнами немного выводит из себя

Профессионализм, социальный пакет.

Возможность удаленной работы.

уровень зарплаты, дмс, премирование, наверное больше ничего нет из плюсов

это госбанк со всеми вытекающими

Коллектив, руководство, оборудование рабочих мест

Уровень ЗП, возможности для карьерного роста

Уровень заработной платы, статус компании, территориальное расположение

Отношение руководства к работникам

Стабильная зарплата, стабильное учреждение(госбанк), есть бонусы на выбор(ДМС)

Коммуникации между сотрудниками, отсутствует корпоративная жизнь, отсутствуют вменяемые полезные обучения, постоянные проблемы с возмещением расходов по коммандировкам, сумасшедшая отчётность.

Налаженные процессы, минимальное количество авралов.
Высоко профессиональный коллектив.
Возможность обучения.
Высокий уровень автоматизации процессов.

Избыточная формализация и регламентация отдельных процессов.

Возможность самостоятельно выбрать подходящую для себя программу ДМС, офисы в центре Москвы

Обновить техническое оборудование на более современное, больше зон для отдыха и приема пищи