Teleperformance Russia: отзывы о работе на должности Специалист call-центра
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
9 отзывов
6
1
2
0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист колл-центра
Москва,
март 2024
Что нравится?
Молодой коллектив, возможность подработок, удобный офис около метро
Что можно улучшить?
Повысить зп на русских проектах, сменить руководство, которое на повышение рассматривает только своих друзей
Преимущества и льготы
Специалист колл-центра
Тольятти,
февраль 2024
Что нравится?
Комфортный офис, хороший коллектив, удобство процесса работы
Что можно улучшить?
Качество техники, отдаление от дома
Преимущества и льготы
Специалист колл-центра
Волгоград,
май 2022
Что нравится?
Современный офис распологающийся недалеко от набережной. Пепед выходом в линии компания предоставляет оплачиваемое обучение.
Что можно улучшить?
В связи с Covid-19 корпоративных мероприятий в TP стало меньше
Ответ представителя компании
Май 2022
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Обязательно примем во внимание ваше пожелание! Мы уверены, что в скором времени ситуация изменится! =) Преимущества и льготы
Специалист колл-центра
Тольятти,
апрель 2022
Что нравится?
Комфортный и красивый офис. Интересное обучение. Возможность выбрать график работы (2/2 либо 5/2).
Что можно улучшить?
Расположение организации, система штрафов и очень много негатива в работе от клиентов! Надо иметь железные нервы
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Здравствуйте, спасибо за ваш отзыв. Нам искренне жаль, что наша вакансия вам не подошла, возможно вам стоило рассмотреть другие направления проектов или же график работы. Если у вас остались вопросы или пожелания, вы можете написать нам на почту: rabota@teleperformance.com Преимущества и льготы
Специалист колл-центра
Казань,
июль 2020
Что нравится?
Зп всегда без задержек, понятно за что платят, все четко. Расчёт премии всегда честно- плохо работаешь — не подучаешь. Был карьерный рост, стал Св, никто не продвигал, просто работал ответственно, относился к своему делу Только из-за переезда вынужден был уйти. Очень круто, что компания даёт ДМС! Это большая экономия денег и времени, особенно стоматология! Начальство адекват.
Что можно улучшить?
Нет никаких трудностей. Работа есть работа.
Специалист call-центра
Казань,
октябрь 2018
Что нравится?
просторный офис с большим количеством рабочих мест. При этом вы не чувствуете себя в улье, вам не мешает разговор соседа, потому что каждое место оборудовано звукоизоляцией. Есть своя столовая и парковка, корпоративные тренинги и фитнес. В сумме получается много интересного, к чему есть доступ благодаря работе в компании. Так же хочу отметить чувство защищенности и стабильности. Это не какое-то ИП где вас могут уволить за цвет волос.
Что можно улучшить?
Мне уже мало той зарплаты, на которую я подписалась изначально. Но терять стабильное положение я не хочу и стараюсь работать максимально хорошо, чтобы получить повышение.
Специалист call-центра
Тольятти,
июль 2018
Что нравится?
Teleperformance - это большая, дружная семья. Мы вместе работаем и отдыхаем, занимаемся спортом. Я тут пока только полгода, но уже нашла много классных друзей и смогла сама снять квартиру. Рада развиваться и дальше, спасибо))
Что можно улучшить?
Премии ;)
Специалист call-центра
Тверь,
май 2018
Что нравится?
Хорошая атмосфера в офисе - здесь красиво и люди работают дружелюбные. В целом очень неплохое место работы.
Что можно улучшить?
Переходил уже на три проекта. Текучка по проектам имеет место быть и нельзя предугадать, что попадется тебе в следующий раз. Это, бесспорно, минус. Однако к любому клиенту можно приспособиться и надеяться, что за черной полосой наступит белая. У меня так и было. Сейчас работаю над проектом, которые полностью устраивает меня и по тематике и по загрузке.
Специалист call-центра
Казань,
май 2018
Что нравится?
Проекты разные нужны, проекты разные важны)) Мне довелось вести сразу два, так уж вышло. И по цене они могут быть совершенно разными и по сложности. Руководители смотрят на вашу загрузку и компетенции. В общей сложности работала в компании около двух лет. Сменила несколько клиентов. Все они разные, учиться приходится заново. Но основа, а это умение работать быстро, грамотно и эффективно, ценится всегда.
Что можно улучшить?
Обучение, его будет много.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Teleperformance Russia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Услуги для бизнеса