Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.01.2025
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 5 557 отзывов
Санкт-Петербург
Начальник склада

Отзывы о работе на должности Начальник склада в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
78%
Рекомендуют работодателя

Бригадир склада

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Очень сильное внимание к условиям труда и комфорта работы. Соотношенияе труда и отдыха Возможность линейного роста. Участие в проектной деятельности. Соц пакет, от дмс до помощи в ипотечных выплатах.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделам. Принятие взвешенных решений и работу планированию проектов. Планирование. Увеличить доход линейного персонала. Снизить уровень излишней лояльности к партнёрам и поставщикам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить