Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Соц.пакет, подарки детям на новый год, компенсация обеда
Что можно улучшить?
Руководство. Отношения руководства к сотрудникам вроде нормальное, но потом ты понимаешь что тебя не слышат. Если ты хорошо работаешь , то у тебя нет возможности поменять отдел, так как переводить хорошего специалиста им не выгодно. Оплата труда. Не важно сколько лет ты отработал и какой у тебя стаж и тем более знания в данной сфере, новичок с улицы придёт и будет получил столько же, сколько и Вы, только вновь пришедший сотрудник не так сильно несёт ответственность перед задачей кск опытный специалист