Ранее работала в колл-центре другой компании. В ПЭК устроилась в сентябре 2023 года. Благодаря наставничеству и обучению в работу быстро втянулась. Начальство хорошее, помогает быстро разруливать возникающие спорные ситуации.
Что можно улучшить?
Переместить наше офисное помещение из промзоны в центр города. Я считаю, что промзона не лучшее место для такой солидной компании.
Безусловно это заработная плата, выплачиваемая вовремя; большая парковка; подарки от компании; спецодежда; обучение; лояльное руководство; железная стабильность.
Что можно улучшить?
Каждый сам за себя. Коллектив помогает на начальном этапе до момента, пока не поймёт, что ты влился в работу. Потом будь готов к тому, что требования будут расти. Как говорится: кто везет, на том и пашут.
Белая зарплата, удобный рабочий график, выплата з/п 3 раза в месяц регулярно, служебный транспорт.
Что можно улучшить?
В зимнее и весеннее время года усилить обогрев помещений и в офисе и на складе хотя бы в помещениях приема пищи и в рабочих кабинетах. Вернуть бесплатные обеды. Увеличить штатный состав.
Работаю в компании уже почти пять лет. Плюсы работы в данной компании:
— белая заработная плата, выплата своевременно;
— трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, график работы;
— частичное питание за счет компании;
— корпоративные мероприятия;
— молодой, отзывчивый и сплоченный коллектив;
— одним из ключевых плюсов является адекватность, отзывчивость и лояльность руководителя.
Конечно же как и во многих динамично развивающихся компаниях есть свои небольшие шероховатости и минусы, но они с лихвой перекрываются плюсами работы в федеральной компании.
Что можно улучшить?
На мой взгляд конечно же, можно было ввести для сотрудников ДМС и повысить уровень заработной платы, а так же хотелось бы перспективу карьерного роста. Но думаю это лишь дело времени, так как компания растет, развивается и совершенствуется.