Близость к дому. Возможность подработки. Сменный график. Оплата труда. Комната для персонала (есть холодильник, чайник, микроволновая печь) есть все необходимое для работы как администратора, так и для мед. сестры.
Что можно улучшить?
Сделать обучение и тесты немного проще. Всего знать не возможно! А менеджеров по обучению, которые считают себя выше всех, научить относится к сотрудникам с уважением, хотя бы.
Про руководство ничего сказать не могу.
Удобный график, есть комната отдыха, столовая, развоз после 22 часов на такси. Коллектив пытается быть дружелюбным, обучение подробное
Что можно улучшить?
Зарплата состоит из оклада, аванса и премии за качество. Качество упало даже у сотрудников, которые работаю несколько лет, так как начальство ставит невыполнимые и бессмысленные требования, которые раздражают клиентов, в итоге получаешь претензию, а зарплата становится копеечной. Затем тебя снимают с проекта, и начинают набирать новеньких, у которых качество ещё хуже. Нет никакой мотивации работать