Контур
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Контур
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 1 831 отзыва
По специальности «Менеджер продукта Автоматизация бухгалтерии»

Отзывы сотрудников о компании Контур

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
8 отзывов
7 2 0 0
81%
Рекомендуют работодателя

Продакт-менеджер

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Крупная компания с абсолютно белым доходом. Много социальных льгот и программ для сотрудников. Можно участвовать в разных программах: сбор игрушек, благотворительные ярмарки.
Есть много точек приложения своей творческой деятельности внутри компании на мероприятиях.
Что можно улучшить?
В текущих условиях экономики при требованиях быстрого развития руководство часто меняет приоритеты. Нет стабильного вектора приложения сил, много неопределенности и частые изменения в структуре отделов, что негативно влияет на мотивацию и результативность.

В данных условиях важно поддерживать максимально плотные и прозрачные коммуникации с сотрудниками на всех уровнях, так как прежние схемы взаимодействия быстро перестают работать.
Из-за разрозненности данных часто ранее приложенные усилия не приносят запланированного результата.
Много задвоения функций и зачастую невозможно найти ответственного за конкретную деятельность сотрудника. Из-за этого на порядок возрастает количество вынужденных коммуникаций, пока все со всеми договариваются.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!

Спасибо за вашу обратную связь и искренность.

Вы правы, сейчас действительно время динамичных изменений, и это не может не влиять на процессы внутри компании. Мир меняется, и бизнес вместе с ним. Мы понимаем важность синхронов и всеми руками за прозрачные коммуникации с сотрудниками, ведь без этого невозможно движение к общим целям :) Для этого у нас есть корпоративная соцсеть, стримы с топ-менеджментом и стратегия.

Но мы остаемся в постоянном поиске новых инструментов, которые позволят более эффективно удерживать единое информационное поле. Например, в этом году мы запустили конференцию для сотрудников проектного и продуктового менеджмента Prodcon.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продукту

Екатеринбург,
январь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность учиться, развиваться. Отличное отношение к сотрудникам, отличная команда
Что можно улучшить?
Возможность работать удалённо с первого месяца. И побольше времени на обучение новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов развития

Екатеринбург,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится?
Большая компания и большие задачи
Что можно улучшить?
Отдельные команды или люди портят весь позитивый опыт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Product Manager

Екатеринбург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Адекватность компании, хорошие продукты, возможность влиять на развитие и продукта и компании.
Что можно улучшить?
Кажется, что менеджеров и управленцев стало слишком много, это тормозит работу и влияет на качество.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов развития

Москва,
август 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Большая ,динамично растущая компания. Создаётся атмосфера общность и единой команды.
Есть возможности для роста,но для этого нужно постараться прыгнуть выше головы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода для всех сотрудников. Компания теряет классные кадры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Продакт-менеджер

Екатеринбург,
март 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
условия для удаленной работы, коллектив, возможность учиться
Что можно улучшить?
больше командных неформальных мероприятий для удаленщиков
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по развитию проекта

Москва,
февраль 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Лояльность руководства и умение поспособствовать развитию сотрудника; возможности для карьерного роста; молодой и активный коллектив.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации между отделами продаж и проектными командами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Product Manager

Екатеринбург,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Интересные продукты, много возможностей для роста, уровень бюрократии не зашкаливает)
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить регулярную оценку и систему грейдов для менеджеров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Контур

Рекомендуют ли сотрудники компанию Контур для трудоустройства?

81.5% сотрудников рекомендуют компанию Контур для трудоустройства, на основании 1 831 оценки.

Сотрудники компании Контур оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 831 оценки.

Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 831 оценки.

Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 831 оценки.

Контур — федеральный разработчик интернет-сервисов, программного обеспечения для бизнеса и бухгалтерии.

За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с численностью более 8000 сотрудников, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью.

Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков.

Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. IT-сфера развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам.

Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект.

Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого!

Что мы готовы предложить?

Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре.

«Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно».

«Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут :). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи».

«Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются».

«Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги».

«Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».

Похожие компании в отрасли
Х5 Group
3,7
8 417 отзывов
МТС
4,0
10 497 отзывов
Ozon
4,2
9 482 отзыва
ЭТАЖИ
4,4
2 468 отзывов

Информация о Контур

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://kontur.ru/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Екатеринбург 7Москва 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить