Отзывы о работе в OSTIN — Клин

Директор магазина была готова к предоставление помощи и пойти на встрече в разных ситуациях.
Коллектив хороший Со стороны компании, внимания на комфортность условий для работника, в особенности места отдыха

Выплаты зарплаты день в день
Официальное оформление
Работа в теплом помещении
Подойдет людям без опыта работы После 2022 года условия стали хуже некуда. За 16-18 смен зарплата выше 25-27 тысяч рублей не выйдет. Коллектив очень сильно сокращают, в смене работает по 2-3 человека, когда раньше было минимум по 4-5. Соответственно, дополнительная нагрузка ложится именно на вас. Также из-за отсутствия достаточного количества сотрудников готовьтесь к частым кражам, которые будут вычитать из вашей (и без того копеечной) зарплаты.
Но если вас это не смущает, то работа состоит в том, что вы стоите 12 часов на ногах без возможности присесть даже на несколько минут, общаетесь с максимально упоротыми покупателями, которые сильно попортят вам нервы и устроят не один скандал, и выслушиваете от начальства постоянные претензии в ваш адрес, даже если работа выполнена идеально.


Подводя итог могу сказать, что сюда стоит идти только людям без образования и опыта работы. Возможно, студентам. Все остальные смогут найти работу лучше.

Своевременная зарплата, сплоченный коллектив, возможность карьерного роста Перестать экономить на сотрудниках. Постоянное сокращение часов привело не только к мизерной зарплате(17-20 тысяч рублей в лучшем случае, тогда как в прошлом году она составляла 27-32 тысячи), но и практически к полной невозможности персонала выполнять должным образом обязанности и укладываться в отведённое время: работа за кассой, консультирование клиентов, поддержание торгового зала в порядке, перезонирование (раз в 2 недели), расстановка POS, фотоотчеты, предотвращение краж, работа на складе( приемка товара, размещение, выдача в торговый зал), поставки и отправки товара, плановые и внеплановые инвентаризации. В магазине, работающем с 10 до 22 ч., работают по 2 сотрудника - руководство запрещает давать больше 20 часов в день на сотрудников. Минимум 4 часа из 12 ( а в последнее время и все 6-9) в зале находится 1 человек, что ощутимо сказывается и на количестве и качестве выполненной работы, и на % украденных вещей. С течением времени условия становятся только хуже.

Ну отношение как к человеку. Сплочённость, и своевременные выплаты Быть более, увереннее сотрудникам и больше улыбаться)