билайн: отзывы о работе на должности
Сетевой инженер

Развозка до работы, стабильные выплаты ЗП, наличие ДМС, хороший руководитель, удобный личный кабинет сотрудника › Несправедливая KPI-система, игнорирующая закон Гудхарта: учитыает лишь количество отработанных тикетов, но не учитывает качество твоей работы. Вдобавок систему можно абьюзить разными нечестными способами, что порождает конфликты в коллективе.
По итогу премию получает тот, кто больше набил количество, а не тот, кто эффективней работает.


› Отсутствует нормальная система повышений. Ты можешь год отработать и научиться работать на уровне старшего инженера, но повышение невозможно получить, если соответствующая должность не освободится.
По итогу твои способности не вознаграждаются должным образом.


› Исходя из двух пунктов выше отмечу в отдельный минус, что система мотивирует тебя работать только на кривую отсчётность KPI, а не развиваться, как специалист.


› Слабые компьютеры. Устаревшие требования к системным мощностям, из-за чего работать некомфортно.

Полностью удалённая работа
Стабильность
Отсутствие тотального контроля и "микроменеджмента" Полное отсутствие перспектив
Сверхнизкий уровень дохода
Не оптимизированные процессы

Платили стабильную заработную плату.
Которую через 5 лет работы урезали в окладной части!
Есть ДМС
Есть мероприятия и тимбилдинги. Увеличить уровень оплаты труда.
Улучшить условия для сотрудников в части отдыха и нагрузки в рабочее время. Сохранив оптимальный баланс.
Предоставлять возможность карьерного роста.

Крутой офис, возможность обучения, своевременная оплата труда. Можно улучшить зарплату, московская сеть, а обслуживают регионы за копейки, предупреждая, что будет высокий уровень стресса. Предложили зарплату 35к до вычета налогов(кстати про вычет я узнал в самый последний момент).
Имея опыт работы в этой же сфере потраченные нервы за отдельные форс мажоры на работе не стоят предложенной зарплаты. Регионам нужно пересматривать минимум раза в полтора выше! Не рекомендую!

Высокий уровень зарплаты, дружный хороший коллектив, перспективы развития работника Ещё выше уровень зарплаты, более свободный график работы

Свобода выбора рабочего графика и близость к дому. Очень крутой и доброжелательный коллектив. Коммуникация с руководством, поднять заработную плату и разные плюшки для сотрудников.