МТС: отзывы о работе на должности Инженер строительного контроля
Отзыв сотрудника
Тщательнее проверять старых и новых сотрудников на способность к уважительному общению.
Сделать уважительное отношение ко всем, особенно к новым сотрудникам
На собеседованиях и в объявлениях перестать завышать уровень дохода (обещали 50-60к, по факту едва 40к получал)
Убрать сверхнагрузку (очень часто приходилось задерживаться после работы)
Сделать нормальные курсы обучения именно работе, а не противопожарной безопасности, трудовому кодексу и тому подобному.
Дать сотрудникам возможность работать из дома и не чувствовать себя при этом как предатель.
Показывать новому сотруднику его перспективы карьерного роста.
Убрать ежеутренние встречи.
Официально назначать новым сотрудникам наставника который будет учить работе.
Информация о МТС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь