Газпром нефть: отзывы о работе на должности
Программист-разработчик

рядом метро Фрунзенская Уйти от опенспейсов к нормальному офису

Возможность роста, быстрое профессиональное развитие, наличие образовательной базы- есть что-то даже для разработчиков и бывают занятия для детей, иногда подарки и экскурсии для семьи, интересные проекты, поддержка спорта Отношение руководства к сотрудникам: абсолютно не следят за речью, меняют мнение, проявляют полную непрофессиональность.
Перегруженный людьми и неудобный, открытый офис.
Высокий уровень лишней бюрократии.
Для некоторых IT должностей рекордно низкая ЗП, DevOps например.
Политика должностных обязанностей: все должны делать все

Есть возможность попасть на интересные проекты с хорошим финансированием - не будет экономии "на спичках". Хорошо отстроены back office процессы. Стабильная компания. Есть очень большая зависимость от подразделения и личных качеств руководителя: в двух соседних департаментах люди могут работать и сугубо на KPI и удовлетворение амбиций руководителя, который раз в 1.5 года меняет должности, а после "и трава не расти", а в другом может быть настоящий "дух стартапа" (в хорошем смысле), реально интересные разработки и т.д.
Сложно обосновать зарплату выше рынка (очень чётко отслеживается).
Чрезмерная забюрократизированность инфраструктурных процессов (ИБ, бюджетирования, закупки, привлечение подрядов)

Стабильность, выплата зарплаты вовремя Атмосферу в коллективе, уменьшить бюрократию, отношение к сотрудникам. Убрать из обихода руководителей слово "линейный" персонал.

Близость к дому, очень продвинутые и удобные офисы. Солидный соц-пакет. Тренинги для начальников, как вести себя с подчиненными.