Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть

Офис рабочее место обеспечение автотранспортом коллектив Более равномерно распределить нагрузку - высокая загруженность , уровень зарплаты не отвечает напреженности рабочего дня и квалификации работников , переработку не оплачивали

Хорошое расположение офиса, уютный офис со всем необходимым, рабочее место, коллектив, руководители готовы выслушать предложения Было бы здорово если бы все ДО сидело в одном здании. Не хватает выездных мероприятий для сплочения коллектива

Только рабочий коллектив за счет этого я хоть как то работаю Улучшить все начиная от зарплаты которая очень мола дня Москвы на которую даже не дают ипотеку за мкадом, условиями труда и отдыха вечные переработки подрывают твое здоровье а прикрываются они тем что это производственная необходимость и все тут

приятный, стильный, комфортабельный офис в хорошей локации. руководству опуститься с небес, общаться с коллективом не с высока, так как коллектив выполняет основную работу, криками сотрудника не мотивировать.

Доход и уверенность в завтрашнем дне.
Регулярная индексация заработной платы Меня всё устраивает, но заработная плата могла быть и выше. Хотя я доволен

Возможность самореализации, творческий подход, интересные проекты Сохранять пропорции опытного и вновь набранного коллектива. Годами сложившийся опыт ключевых сотрудников важно сохранять, развивать наставничество.

Коллектив, интересные и масштабные проекты, красивые офисы, соблюдение всех условий труда, много возможностей для развития (обучение, нетворкинг) Знание общих целей и задач, стратегии

Лучшее территориальное размещение, благодарность за результат в работе не заставляет долго ждать!!! Организацию премий и условий жизни и труда

Честность ,своевременная выплата зарплаты, пособия, соц.пакет Не мешало бы поднять зарплату хотя бы немного

стабильность компании, разнообразие корпоративных мероприятий, соц. пакет (ДМС особенно), динамичный формат работы, амбициозные задачи, соблюдение корпоративных ценностей, коллектив! Допустить гибридный формат при необходимости для всех категорий сотрудников, чья работа возможна в дом.условиях

Целая корпорация, а не компания! Это круто!
Ощущаешь свою причастность к чему-то великому!

ЗП достойная, работа не сложная. Обеспечивают формой отличного качества!
Как бонус - ДМС с хорошими клиниками! Прозрачность карьерного роста

Стабильность, хороший колектив Побыстрей проходить сб, отдел кадров работает медленно

Зарплата без задержек, наличие парковки на территории предприятия Отношение руководства, размер заработной платы, график работы, условия труда

Стабильная зп, ежегодная индексация, комфортное рабочее место, возможность роста, хороший коллектив. Всегда есть что улучшить.

Адекватное руководство, хороший уровень зп, выплаты вовремя. Хорошие свежие кабинеты, техника. Снизить нагрузку, заправить кондиционеры.

Социальный пакет, зарплата, 12 ти часовой рабочий день,близость от дома, комфортность на рабочем месте (наличие кондеционера) Стабильный график работы

Близость к дому, хорошая зарплата, хороший коллектив, все нравится Рабочее место, тяжело 12 часов на ногах , стулья нужны

1.Стабильность
2.Полный социальный пакет
3. Коллектив
4. Отзывчивость руководства СУОД лишь мешает работать, вернее создает лишнюю работу, а именно заполнение одинаковых документов в 2, а то и в 3 экземплярах

Удаленка, достаточно лояльное руководство на уровне команды, ДМС, льготы Грейды, скорость принятия решения, настоящие процессы, а не на бумаге, уменьшить бюрократию, выдавать нормальную технику для работы, идти в ногу со времен в плане технологий, профессионализм менеджмента

Гибкий график, интересные задачи, отличный коллектив. Что важно адекватное руководство на всех уровнях. Программы удержания и развития специалистов с узкими компетенциями. Отсутствие паковки для сотрудников.

Интересные задачи и проекты, разнообразие. Возможности роста и обучения. Требования безопасности создают неудобства в работе. (программное обеспечение и техника)

Стабильность, уверенность, широкий социальный пакет, возможность карьерного роста Поддержку при адаптации, коммуникацию между сотрудниками, корпоративную жизнь

1. Профессионализм и опыт
2. Развитие карьеры
3. Культура
4. Благоприятные условия труда
5. Социальная ответственность 1. Коммуникация и прозрачность
2. Обучение и развитие сотрудников
3. Улучшение рабочих условий
4. Развитие инноваций
5. Социальная устойчивость

Хорошие условия труда, достойный размер заработной платы, полис ДМС, регулярные корпоративные мероприятия Все устраивает. Полностью довольна

Интересные задачи с высокой степенью самостоятельности, активные сотрудники, опережающие подходы в области цифровизации, спортивные секции, современные офисы (эргономичные рабоче места, удобные столы, стулья, зоны отдыха, переговорные комнаты как на группу людей, так и индивидуальные, оборудованные кухни), современное оборудование (компьютеры, телефония, ноутбуки, ВКС) Практиковать удаленный формат работы

Зарплата была хорошая, но как мы пахали наверное она была маленькая для такого графика. График, охрану, и уборщицу конечно нужно что бы не мыли туалеты операторы, а потом идти и делать хот доги этими руками.

Стабильность и условия социального пакета, проживание, питание Самая большая проблема это проезд на вахту и с вахты. Часто погодные условия внося серьёзные коррективы в графики.

Близость к дому, полностью белая зарплата, ДМС, подарки детям на нг. Отношение к линейному персоналу, обеспечение инвентарем для работы, уровень дохода за такой объем работы за 10-х человек, должен быть выше.

Нравится что компания имеет цель развития, масштабности, старается соответствовать современным тенденциям. Коммуникация руководства и сотрудников. Постоянный цейтнот. Политика и отношение к сотруднику.

Близость к дому, хорошая Управляющая, зарплата во время,хороший коллектив, график правда смущает, а так все хорошо Думаю чтоб убрали эти акции, потому что они не кому не интересны. А так все отлично!!!