Найдено: 4 из 1 945 отзывов
Стажер
Очистить фильтры
Газпромбанк: отзывы о работе на должности Стажер
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
4 отзыва
3
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Стажер
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Достаточно свободно выстроен график, удаленная работа, нет микроменеджмента
Что можно улучшить?
Устаревшее ПО повсюду
Ответ представителя компании
Август 2023
Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. В Газпромбанке внедрены и реализуются стажерские программы, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Стажер
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
- широкая ответственность в задачах, которые есть для стажера- общение между командой и руководителем
Что можно улучшить?
HR:- процесс онбординга: бади/ментор/куратор за стажером
- вводные тренинги для стажера
IT:
- корпоративный мессенджер крайне неудобен в использовании - сложно попасть в бэклог разработчиков
Business:
- общение и синхронизация между командами
- добавить удаленную работу
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Стажер
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Профессионалы высокого уровня.Светлый, современный офис.
Удобство территориального расположения офиса.
Известная компания, успешная, развивающаяся.
Что можно улучшить?
Онбординг для новый сотрудников, больше позитива и приветливости.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. Мы стараемся постоянно улучшать опыт сотрудников на всех этапах его жизни в Банке. За последние полтора года в Газпромбанке внедрена практика пребординга и онбординга. Нового сотрудника встречает на ресепшн приветливый сотрудник HR, который сопровождает его в течение всего процесса найма, рассказывает о Банке, помогает в оформлении документов. В первый рабочий день сотрудник получает Welcome-набор, заработную карту, а также доступ к стандартному пакету ИТ-программ. В первые дни сотрудника приглашают на еженедельно проводимый Welcome день, ему назначаются обязательные курсы по базовой адаптации, а также прикрепляется наставник или бадди.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Стажер
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Крупный банк.Молодой и энергичный коллектив.
Что можно улучшить?
Местоположение.Возможность остаться в штате после практики.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Мы рады, что вы высоко оценили Банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. В Газпромбанке внедрены и реализуются стажерские программы, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор