Отзывы о работе на должности Стажер в компании Газпромбанк — Москва

Ответ представителя компании

Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. В Газпромбанке внедрены и реализуются стажерские программы, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Ответ представителя компании

Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды.
Мы стараемся постоянно улучшать опыт сотрудников на всех этапах его жизни в Банке. За последние полтора года в Газпромбанке внедрена практика пребординга и онбординга. Нового сотрудника встречает на ресепшн приветливый сотрудник HR, который сопровождает его в течение всего процесса найма, рассказывает о Банке, помогает в оформлении документов. В первый рабочий день сотрудник получает Welcome-набор, заработную карту, а также доступ к стандартному пакету ИТ-программ. В первые дни сотрудника приглашают на еженедельно проводимый Welcome день, ему назначаются обязательные курсы по базовой адаптации, а также прикрепляется наставник или бадди.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка