М.Видео-Эльдорадо
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 5 505 отзывов
Екатеринбург
Директор магазина
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании М.Видео-Эльдорадо — Екатеринбург

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
7 отзывов
6 1 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Адекватное руководство , возможность диагонального карьерного роста , атмосфера которую вселяет в каждого компания и ее цели , сплоченность команды, кропотливое отношение к повышению экспертности каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Более высокую оплату труда , но в принципе в последнее время она растет .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Работаю в компании больше 10 лет. Были взлёты и падения, были сложности, но всегда компания шла на встречу, всегда руководство делало всё, для того, чтобы исправить ошибки, сделать жизнь сотрудников лучше, а доход выше. Белая зарплата, официальное трудоустройство, работа по ТК РФ и льготы в виде ДМС для руководителей, бонусов на праздники и корпоративных скидок - всегда было и есть стандартом для компании. Но больше всего удерживает меня здесь то, что не смотря на сложную обстановку в ритейле сейчас или ранее, находятся люди, которые готовы идти дальше, которые готовы улучшать этот бизнес и искать способы для роста.
Что можно улучшить?
Возможно, нужен более гибкий подход к управлению магазинами, больше пространства для манёвра директорам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
В компанию «М.Видео» я пришёл 21 ноября 2014, на должность продавца AV/DG. Это был мой первый опыт в продажах! До «М.Видео» я работал водителем автомобиля, мне нравилось управлять автомобилем и общаться с людьми. Но когда я познакомился со своей будущей женой, пришлось переехать в Челябинск и найти новую работу, чтобы не расставаться с возлюбленной! Так я стал сотрудником магазина 188.
В работу я сразу влился благодаря своим коллегам-наставникам, которые очень помогали. Были и сложности, но куда без них? Я понял: не нужно искать причины ошибок во внешних факторах: как правило, причины кроются в тебе. С девизом «нам не всё равно» я и по сегодняшний день осваиваю все тонкости работы с клиентами, коллегами. В компании я следую правилу: если ты ставишь перед собой цель, то иди к ней и ни перед чем не останавливайся! За время работы я прошёл различные тренинги, проводил обучения для коллег, вырастил ребят на каждую менеджерскую должность, в том числе и директоров магазинов. Один из моих сотрудников стал лучшим сотрудником розницы по итогам 2022 года. Самое приятное — видеть результат. Компанию «М.Видео» я ценю за честность, открытость к переменам. У нас тебе поможет любой коллега, будь то сотрудник розницы или Центрального офиса. Командная работа — это именно то, в чём мы особенно сильны. Последний опрос вовлечённости сотрудников доказал, что «М.Видео» — мир возможностей! Работая и прикладывая максимум усилий, каждый сотрудник имеет шанс вырасти до директора магазина!
Чтобы быть успешным сотрудником, нужно в первую очередь понимать главное правило: клиент наше всё! Даже в сложных ситуациях я приложу максимум усилий, чтобы клиент остался доволен. Приходя домой после трудового дня, всегда круто понимать, что день прошёл не зря!
В компании есть все возможности для развития и обучения. На работу я иду с улыбкой и готовностью передать заряд положительных эмоций покупателям, коллегам! Ведь только благодаря им у меня есть возможность добиваться поставленных целей и результатов. Спасибо «М.Видео» за предоставленный шанс! Я не подведу!
Что можно улучшить?
Корпоративные льготы для сотрудников линейных должностей. Оборудование на рабочих местах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
В организации высокий уровень корпоративной культуры. Компания всегда выполняет обещания и говорит открыто не только о достижениях и победах, а так же о сложностях и проблемах. Уровень дохода на разных должностях соответствует рынку, а в некоторых магазинах выше рыночного. При составлении графика работы всегда учитываются не только производственные потребности, но и пожелания сотрудников. За 13 лет работы в компании я прошел карьерную лестницу из 5-ти должностей, на каждой ступени видел и продолжаю видеть возможность развития и увеличения дохода.
Что можно улучшить?
Расширить географию присутствия в небольших городах. Увеличить количество персонала в магазинах, сейчас оно четко подстроено под то, чтобы держать высокий уровень обслуживания покупателей, но бывают форс-мажоры, когда персонала недостаточно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Екатеринбург,
июль 2023
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, компания с историей
Что можно улучшить?
Систему мотивации, нагрузка и многозадачность не сопоставима с доходом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,4
28 отзывов
Администрация и управление
4,7
16 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,7
16 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,5
7 отзывов
Рабочий персонал
4,1
6 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,8
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,8
1 отзыв

Директор магазина

Екатеринбург,
декабрь 2022
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Вовремя выплачивает зарплату.
Что можно улучшить?
Условия труда, отдых в выходные.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Директор магазина

Екатеринбург,
ноябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Стремительно развивается компания, комфорт для сотрудников. Забота о внутреннем и внешнем клиенте
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, большинство сотрудников из центрального офиса реструктуризировать, имитируют только видимость работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить