Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании МегаФон — Тула
Оценка компании
4,1
очень хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
3
0
0
1
0
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по исходящим продажам на массовом рынке
Тула,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода графика, удобный офис, хорошая страховка, хорошее местоположение
Что можно было бы улучшить
Ничего не нужно улучшать кроме зарплаты
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
плавающий, комфортный график. Интересный акции время от времени
Что можно было бы улучшить
Подобрать качественное и опытное руководство или же предоставить полное обучение
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Тула,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая зп, возможность зарабатывать очень много денег, отличное руководство и коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможность больше работать, больше возможностей для карьерного роста
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Тула,
февраль 2021
Что мне нравится в работодателе
Отличный работадатель. Зароботная плата достойная. Выплаты своевременые, без задержек и обманов. Все официально. Премию зарабатываешь сам и нет потолка. Нужно больше, велком, все зависит от тебя. Подработки всегда открыты и всегда приветствуются. Карьерный рост. ДМС. Компенсация мобильной связи и спорта. Комфортный офис, рабочее место, столовая, комната отдыха, аэрохоккей, тенис, Sony playstation. Все создано для работы и отдыха в перерыв. Постоянно проходят мероприятия на заряд энергии и для того что б не увязнуть в рабочей рутине.
Что можно было бы улучшить
В каждой работе есть сложности, изменения, правила компании это нормально. Я не буду об этом писать подробно т. к это рабочие моменты и они есть везде. Но здесь всегда дают время на адаптацию и всегда придут тебе на помощь, пояснят и помогут решить твой вопрос твою проблему. Тебя ни кто не оставит без внимания.
Самые высокие зарплаты в МегаФон
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МегаФон
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь