Своевременная и достойная зарплата, возможность обучения, хороший коллектив, хорошие условия для работы - выдают инструменты, форму, поддерживают чистоту.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт, 3 автобуса никак не хватает на столь большой штат сотрудников.
Столовую - повара там не самые лучшие да не отравишься но вкус оставляет желать лучшего
Работаю первый год, хотя опыт имеется, на новом месте всегда приходится осваиваться. Но помощь всегда есть. Это очень важно на начальном этапе. Руководство лояльное, коллектив добрый. Всегда помогают советом. Словом, отличная компания для развития.
Что можно улучшить?
Мало работаю, поэтому пока нет четкого представления . Может со временем пойму.
Отличный коллектив среди механиков, дружелюбные, бесплатные обеды после 2 месяцев обучения
Что можно улучшить?
Ужасные условия, отсутствие коммуникации между бригадиром и механиками, обещали космические зарплаты, по факту первые 3-5 месца выше 60.000 не ждите... Инструмент весь разбит, подъемники наперекосяк, и никто ничего с этим не делает.
Регулярные выплаты зарплаты, внутренние скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно улучшить все, компания экономит на каждой мелочи и выжимает все до последнего пока не сломается а когда сломается еще пол года будут думать стоит выделять деньги на это или нет
Работаю в Мажоре на цветочном автомехаником с осени 2022 года. Перед устройством на работу, пришлось пройти несколько собеседований. Но это даже хорошо, так как отсеивает всякий сброд. Пока всё устраивает. Белая зарплата, выплаты два раза в месяц. Полный соц. пакет. Не боишься пойти на больничный. Коллектив в нашем цеху подобрался отличный. Зарплата тоже радует.
Что можно улучшить?
Пожелаю нашему руководству дальнейшего развития. И внедрения для нас новых инструментов и технологий.
Удобный график работы, не то чтобы дружный коллектив, но друзей найти можно, руководство иногда(крайне редко) прислушивается к работникам.
Что можно улучшить?
Условия труда(инструмент), у меня в гараже и то приятнее работать, чем в этом цеху, все старое, разваливается. руководству без разницы на своих подчинённых, система штрафов просто ужас, за опоздание на минуту (без преувеличения) штраф 1500, считай день в холостую, часы работы тоже не очень, так есть рабочий день начинается в 8:50 заканчивается в 22:00, но работа и авто заканчиваются примерно 6-8 вечера.
Увеличить оплату труда работникам, чтоб стоимость норма часа для работника соответствовал уровню сервиса, чтоб работник отработав месяц получал достойную оплату от 80000, а не до 50000 как сейчас.