Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Специалист по охране труда

Оценка компании

2,6

Нормально

3 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

0 1 2 0

61%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

2,3

Коллектив

2,0

Руководство

3,3

Уровень дохода

1,7

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы показывают устойчивую практику белой зарплаты и регулярных выплат. Сотрудники отмечают стабильность компании и возможности роста. Одновременно часто фигурируют низкая мотивация и жалобы на уровень оплаты. Хроническая нехватка персонала приводит к переработкам и невозмещённым сверхурочным. Коммуникация между магазинами, супервайзерами и централом часто нарушена. Новые дарксторы описывают как недоделанные, с плохими условиями. Обучение и карьерные треки есть, но их системность разнится по площадкам. Для большинства проблем есть конкретные предложения по штатному расписанию и процессам.

Обзор по должности «Специалист по охране труда» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 3,3 из 5 На основе 1 отзывов о зарплатах Зарплата выплачивается вовремя и белая, но часто отмечают её ниже рынка. Много жалоб на низкую мотивацию и необходимость доплаты.

Диапазон зарплат 54 000 - 54 000 ₽

68 000₽ Зарплата по рынку

54 000₽ Зарплата в компании

Зарплата выплачивается вовремя и белая, но часто отмечают её ниже рынка. Много жалоб на низкую мотивацию и необходимость доплаты.

Работал меньше года

Москва, октябрь 2025

2,0

Что нравится?

Обязанностей выше крыши, зарплата меньше рыночной, новые дарксторы совсем сырые, сотрудники не понимают как работать на результат , соответственно обучать вас никто не будет

Что можно улучшить?

Все и всех, от кадров до верхушки, сплоченности коллектива нет от слова совсем

Коллектив Во многих отзывах коллектив отмечают позитивно. При этом встречается разрозненность команд и зависимость от конкретных людей.

Работал 5-10 лет

Москва, сентябрь 2025

4,8

Что нравится?

Мой коллектив. Управляющая супер и Супервайзер ,возможность карьерного роста и условия работы и конечно Зарплата и премии и возможность подработки

Что можно улучшить?

Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер

Удобство графика / удалёнка Часто встречаются удобные графики (2/2, гибрид), а также возможность удалёнки. Одновременно жалуются на переработки из‑за нехватки людей.

Работал больше 10 лет

Москва, август 2025

4,7

Что нравится?

Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время. Грамотные руководители,
Удобный график работы
Возможность карьерного роста
Полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Условия труда
Малая численность персонала
Высокая нагрузка
Премию получить не легко
Низкая зарплата

Обучение и развитие Есть примеры карьерного роста и профессионального обучения. Сотрудники просят больше системных курсов и чётких треков развития.

Работал 5-10 лет

Москва, сентябрь 2025

4,8

Что нравится?

Что можно улучшить?

Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер

Условия работы Новые площадки и отдельные магазины описывают как «сырые». Часто жалуются на тяжёлые условия, поломки и экстремальные режимы работы.

Работал 1-2 года

Москва, август 2025

1,7

Что нравится?

Быстрое оформление, удобное обучение, средняя зп по рынку если выполните все
планы и показатели

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда , всегда в экстримальных условиях без штата, воровство, хамство, ненормированный день, спасибо никто не скажет никогда.

Посмотреть вакансии «Специалист по охране труда»

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Какие меры вы планируете принять для увеличения штата на магазинах и дарксторах?
Как вы улучшаете внутренние коммуникации между магазинами, супервайзерами и центральными службами?
Есть ли планы по пересмотру мотивации и уровня оплаты на позиции с высокой нагрузкой?
Как вы контролируете готовность новых дарксторов и улучшаете условия на новых площадках?

Описание сформировано с помощью ИИ на основе отзывов DreamJob.ru; возможны неточности. Был ли это блок полезен?

Что могло бы быть лучше? Ваши ответы помогут сделать этот блок полезнее.

Работал меньше года

Москва, декабрь 2022

2,0

Что нравится?

Есть развозка,подходит для тех,кто работает по сменам. Есть льготы на питание в столовой для линейного персонала. Руководство очень лояльное к рабочему персоналу,многие требования не требуют четкого соблюдения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,обратная связь,кодекс корпоративного общения,безопасность на объекте

Преимущества и льготы

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

Санкт-Петербург, июль 2022

3,7

Что нравится?

Белая зп, соблюдение ТК РФ, развозка, нормальные условия (кабинет, санузлы, медкабинет, комната приёма пищи, столовая)

Что можно улучшить?

Долгое решение вопросов, так как сетевая компания, урезанный бюджет на охрану труда, нет прямого диалога с руководством, всё за спиной, неудобно добираться (Промзона Шушары)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании