Отзывы о работе в Novabev Group — Хабаровск

На Воронежском 4а нормальный склад. Сухой и теплый сейчас зимой даже не мерзнем. Работа не сложная по комплектовке. Хранение норм места полно на рохле не проблема возить. На прошлом складе просто где работал прям беда с этим была, места мало и когда везешь что то по любому зацепишь. Тут места полно. Да график бы поменяли всем бы удобнее в сто раз было, а старший смены говорит пока никак. Так работаю 2 в день 2 в ночь, хотя точно знаю что половине мужиков удобнее было в день половине в ночь. Так чего бы и не сделать так…

Вот что мне всегда нравилось, так это то что в компании с уважением относятся к сотрудникам, их труду, личному свободному времени и имуществу. Я работаю на своем авто, компенсируют амортизацию и топливную карту выдали . Симка тоже от работы, вот так по мелочи а работать гораздо комфортнее, чем когда за все сам платишь. А так зп и премия чисто мои деньги, без издержек. Не все процессы идеально выстроены, в том числе, в части работы с клиентами. В этом плане есть позитивные изменения в последнее время, но происходят они не так быстро как хотелось бы.

Раньше на складах не работал. Когда пришел сразу сказал что опыта у меня ноль. Мне сказали что не проблема. Я думал будет проблема с терминалом или не буду понимать что где первое время. Но зря переживал тут хорошо обучают. Все понятно если слушать и не тупить плюс коллеги нормальные, ко всем кто на смене можно было подойти и расспросить что не понятно. Некто не отказался помочь ни разу да и отношения сразу же хорошие сложились со всеми. Прямо нормально в такой обстановке работать. Время рабочее каждую неделю чередуется. Мне бы лучше в одно и то же работать, удобнее бы было.

Езжу с южного района, ходит автобус. Не надо париться как добраться или что опоздаю, автобус ходит по расписанию. По деньгам как и обещали. Официальная работа, зарплата белая. Благодаря ей ипотеку полтора года назад взяли наконец. До этого не получалось потому что в серую в основном работал. У нас такая система что график часто меняется. Получается два дня в день идешь, потом два дня в ночь, а потом или два или четыре выха. Спрашивают конечно, узнают как лучше, но лучше бы сделали уж или два или четыре выха чтобы заранее понятно было

Мне нравилось что продаем и что людям нравится. Не было у покупателей претензий никогда, потому что товар хороший и по ценам у нас нормально было. Все приходили, хвалили. Оформлена официально была, платили без задержек. Когда надо было подработать без проблем брала подработки. А так график был вообще спокойный, много выходных. Уволилась вынужденно, к сожалению. Может что за это время и изменилось, но не думаю. Спокойно всегда было и стабильно. Много работы, за всем смотреть, но как и в любом приличном магазине такое.

Живу на Южном, работаю на складе на Воронежском. Развозка идет буквально от дома до работы и обратно. Склад теплый, сырости тоже нет. Нормально даже зимой работается на самом деле. Уже привык ко всеми и к режиму в том числе. Организовано на складе все по уму, получается сохранять порядок даже когда много приемок одновременно. Потому что норм организовано и потому что людей хватает. Первое время тяжело было то в день то в ночь работать. Если б хотя бы первые месяцы можно было чисто в день работать то проще было бы привыкнуть. Но мне сказали что такого нету…

- Есть корпоративный транспорт (если тебе повезло жить по ходу его следования)
- Сменно работающих сотрудников снабжают питанием
- Тёплый кабинет, в котором всего 5 человек
- Не обманули с расчетом при увольнении
- Можно делить отпуск в любых удобных пропорциях
- Почти все выходные ты отдыхаешь Что можно было бы улучшить?
- сообщать соискателям действительную заработную плату (обещано 41-43, платили 36-38)
- уведомлять о наличии KPI, не зависящего от соискателя
- уведомлять об отсутствии доплаты за период нахождения напарника в отпуске
- оплачивать ночные смены не в 1,2кратном размере, а как везде в 2кратном
- уменьшить количество требований к сотрудникам соразмерно их з/п либо поднять з/п до уровня требований
- не препятствовать карьерному росту
- предоставлять рабочие телефоны или оплачивать личный, поскольку торговые агенты все время на них звонят
От работы остались очень неприятные впечатления, руководство не настроено на диалог относительно з/п.

Близко к дому, чистый склад, коллектив внутри смены очень хороший и дружный, неплохие обеды, и доставка до места работы. Белая заработная плата. Руководство в филиале не дотягивает до высокого звания:начальник. Не способны решить ни одной проблемы. Часто сталкивались с тем, что не было гофры по несколько дней, потому что начальник склада не мог вовремя заказать. Приходилось лепить из того, что есть. Странная система мотивации, которая направлена не на то, чтобы человек мог заработать, а чтобы просто он вымотался. Бегаешь всю смену, возвращаешься домой убитый, а получаешь потом совсем копейки. Постоянно заставляют заниматься не своими должностными обязанностями, при этом, если работаешь не в своей системе, а к примеру на старом складе агригируешь брак, то коэффициент твоей премии падает. Начальство не идёт на компромиссы и оправдывает всё словами ”ну вы же получаете оклад". Работодатель конкретно экономит на зарплате, могут не вызвать на смену несколько человек, если работы мало, соответственно сотрудники теряют в окладе. Часто может такое быть, что заканчивается вода, а её вовремя не заказывают, поэтому вынуждены целую смену ходить без воды, если это ночь. В жару на складе невыносимо, склад новый, но уже не работает нормально система вентиляции, а охрана запрещает открывать ворота. Постоянно ломается складская техника, так как за ней никто не следит. Неудобная форма, в которой не дышит тело. Про ботинки я вообще молчу, так как больше получаса в них не проходишь. В общем, я рад, что покинул эту компанию. Если вы цените свой труд, то не советую.

График 2/2, образование, интересные знакомства. В остальном ничего примечательного Честно говоря трудно сказать. Считаю, что все работает так как оно работает) Кампания живет так долго, переживает трудности, возможно улучшения будут во вред