Не чего , за 5 лет работы , не разу не опоздал ,не выходил на работу с перегаром , с коллегами поддерживал хорошие рабочие отношения , но за 5 лет не дали повышение а из-за того что я не умею поддакивать и на всё соглашаться с руководителеми
Что можно улучшить?
Для столь крупной тк можно было бы сделать нормалбную зарплату , а то дворник получает больше чем грузчик !!!
Белая зарплата, удобный график, близость к дому, оплата переработок, полный соцпакет
Что можно улучшить?
Дать работникам возможность развиваться и расти. Меня после 3-х лет работы комплектовщиком не перевели на должность водителя-экспедитора, мотивируя тем что нет такового опыта. Хотя людей без опыта работы водителем-экспедитором брали на работу со стороны. Мне показалось это несправедливым что и было причиной разрыва трудовых отношений по моей инициативе.
Близость к дому, нормальная зп для региона, смешной коллектив, танцы под крышей
Что можно улучшить?
Не адекватное отношение ко всем сотрудникам, нехватка рабочей техники (2 рабочие кары на весь магазин, 1 вечно ломается), невежественность некоторых работников, при устройстве форму выдают б/у, с дырками, рабочие смены стоят 2/2 с 8:00–20:00 а собирают с 7:30 чтобы просто постоять
Сантехническое оборудование. Отдел кадров. Службу безопасности. Условия труда для сотрудников склада. Место для отдыха сотрудников склада. Отношение руководства к сотрудникам склада. Коммуникации между сотрудниками.
Удобный график работы, сама работа не особо сложная, тёплый склад, форму выдают
Что можно улучшить?
Можно бы организовать столовую, склад находится в промзоне магазинов рядом особо нет, не всегда есть возможность взять обед с собой. Нет никакой системы привоза работников несмотря на отдаленность от города, довольно сложно добирался до работы т.к нет своего транспорта
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мегаполис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мегаполис для трудоустройства?
72.3% сотрудников рекомендуют компанию Мегаполис для трудоустройства, на основании 830 оценок.
Какая оплата труда в компании Мегаполис?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 830 оценок.
Как сотрудники Мегаполис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 830 оценок.
Как сотрудники Мегаполис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 830 оценок.
Группа Компаний «МЕГАПОЛИС» основана в 1998 году, осуществляет свою деятельность на всей территории Российской Федерации и является одним из крупнейших дистрибуторов товаров народного потребления в России.
Группа Компаний «МЕГАПОЛИС» осуществляет эксклюзивное распространение продукции компаний:
Philip Morris International;
Imperial Tobacco Group;
Japan Tobacco International
на территории Российской Федерации.
Оформление и работа в Группе Компаний «МЕГАПОЛИС» совершается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.