Отзывы о работе в СИБУР, Группа компаний — Нижнекамск

Я устраивался по рекомендации друзей, отзывались о Сибуре только положительно вот и затянули меня тоже. Профессиональный коллектив, адекватное руководство и стабильный график. Работа порой кажется нудноватой, как день сурка. Можно брать доп задачи, конечно, для разнообразия

После универа не знал куда податься, везде с опытом требуют сотрудников и тут наткнулся на вакансию в Сибуре. И зп вкусная и соц пакет и опыт не требуют, прям сказка. А оказалось то и не сказка вовсе, а на яву всё, взяли меня спокойно и обучать стали. Работа для старта прям самое то Конечно учить и запоминать приходится ого-го сколько. Столько правил, столько регламентов. Все время боюсь ошибиться и подставить коллегу что меня обучает. Но он успокаивает и говорит это временно, втянусь потихоньку

Лучшее место для того что бы начать карьеру и набраться опыта. Если есть стремление и огонь в душе, то и повышение быстро получишь, задачи не сложные, но очень важные, спрос с них большой. Сразу скажу работа тут и физическая, и умственная так что не заскучаешь За техникой безопасности начальство смотрит очень пристально и сильно ругает если даже какая-то мелочь была проигнорирована в ней

Сама компания СИБУР отличная, выполняет все условия договора. В Москве руководители самые лучшие и поддерживают релокантов. Огромное спасибо Московскому офису! Обратить внимание на сроки выдачи РД на проектах, более жёстко принимать на работу людей, проверять на наличие квалификации и опыта не только экспертов, но и РП.

Из плюсов - неплохой уровень цифровизации. В остальном плюсов данного предприятия не увидел. Уровень адаптации, взаимодействие между службами, разграничение обязанностей - необходимо улучшать, так уровень невысокий.

Хорошая компания, оплата всегда своевременная, отпуска по графику. Если вдруг какие то переработки то они очень хорошо оплачиваются Хотелось бы публичных поощерений сотрудников за хорошую работу и отдачу. А также корпоративные мероприятия, считаю могут только улучшить эффективность сотрудников.

Профсоюз компании, коллектив в отделе, условия труда, релакационный пакет. Коммуникацию между сотрудниками и непосредственным руководителем

Первая компания к которой у меня нареканий нету, а я очень придирчивый к месту работы. Коллектив соответствующий ведь всякие тунеядцы понятное дело не приживутся и отсеиваются со временем. Белая зарплата, дмс, спортивные залы, столовая чистая и опрятная. Никогда не интересовался иностранным языком, а на предприятии можно подать заявку и поднятнуть английский на кооперативной платформе. Хотелось бы полное бесплатное питание. а не компенсацию на него.

Фронт обязанностей четко обозначен, дополнительно не нагружают. Есть регламент работы, по нему следуешь. Когда есть правила, то так и работается легче, никакой отсебятины. Все в белую, выплаты в пенсионный фонд и тп, раньше не задумывался об этом, а сейчас начал ценить, после 40 уже пора думать о пенсии. По врачам хожу от компании Много корпоративных мероприятий, надо участвовать, иначе есть риск быть непонятым, так как коллектив большой

Хороший соцпакет, неплохие условия труда, профсоюзное обеспечение. Компетентность руководителей по отношению к рабочим, подбор более профессиональных менеджеров.

Активная помощь руководства в решении сложных задач, стабильность, график работы, корпоративные программы. Конкурентный уровень заработной платы. Коммуникация между строительными отделами

Возможность развития и карьерного роста. Отличный коллектив. Прозрачность процессов кроме функционального взаимодействия.

Высокоэффективные и грамотные специалисты в своем деле. Многому можно научится Еще больше вкладывать в обучение своих сотрудников, а для тех кто регулярно повышает уровень своей компетентности, продумать систему мотивации.

Пакет релокации, полностью белая зп, премии полугодовые, служебный транспорт Руководителям абсолютно неинтересно в каких условиях работает сотрудник, им лишь бы планы отработать и получить премию

Близость к дому, автобусы, благоустройства города и самого предприятия Из минусов не дают заработать, отменили РВД ( рабочий выходной день), оклад по моей специальности не устраивает.

стабильная зарплата, хорошие средства защиты, заинтересованность в обучении персонала. значительно повышение зарплаты рядовым работникам
50-60 уже не деньги давно

Стабильностью, уверенность в завтрашнем дне, хороший и дружный коллектив Зарплату немного поднять

Лучший работодатель с заботой о своих сотрудниках. Открытость СИБУРа! Высокий уровень зарплат, хорошая и не дорогая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий. Возможность командировок, делиться опытом и узнать новое, перспективы карьерного роста, профсоюз с мероприятиями, спортивные мероприятия и турслеты, вебинары (полезные и интересные), постановка целей, открытость компании, санаторное лечение, обновление зданий с современными планировками, санаторно-курортное лечение, социальная политика, все меняется в лучшую сторону благодаря СИБУРу! Добавить рейс для задержавшихся на смене на 8:10 от этилена до вахитовского кольца

Хорошие условия труда, удобный транспорт, комфортное оформление командировок Поднять заработную плату

График работы, пытаются улучшить условия труда и безопасность на производстве, возможность карьерного роста, соцпакет. Условия труда, зарплату повысить, добавить персонал, т.к. не хватает рабочих, обновлять оборудование, переводить в автоматический режим

Помощь в адаптации на рабочем месте (предоставляется наставник); релокационный пакет внушительный (переезд, проезд, съем желья и подъёмные оплачивают в крупном размере) (забота о сотрудник); множество активностей (баскетбол, волейбол, мини-футбол, бассейн, тренажерный зал); отличные столовые, вкусная еда и скидка сотрудникам; цифровизация (все данные сотрудника в одном месте в личном кабинете корпоративного сайта: расчётки, табель, всякого рода обучения, данные документов, трудовая книжка, график отпусков и т.д.); сильно развита логистика (Сотни корпоративных автобусов курирует по городу по маршрутам. Много маршрутов, автобусы ездят каждые 5-10 минут. Отслеживаются по глонасу на сайте); Достойная зароботная плата и премия. Сайт с отслеживанием транспорта можно было перевести в приложения для телефона.

Удаленная работа. Свободный график работы. Отличный коллектив на месте Уважительное отношение начальства

Интересная работа, возможности для обучения, постоянное стремление развиваться и не отставать от ритма жизни Коммуникацию между историческим периметром и вновь вошедшими предприятиями

Свобода в выборе графика ,в своём городе ,коллектив ,заработная плата Камуникацию в коллективе

Оплата труда. Социальные льготы. Имидж компании. Организация отдыха. . Отношение к работающим. Нормированный рабочий день. Перестать заниматься никому не нужными делами, отчётами, ВКС, ритуалами и т. д.

Комфортабельные автобусы, отличное питание в столовой, график. Уровень зарплаты , соц пакет Более лояльное Отношение руководства к подчиненным, организовать адекватное обучение и помощь новичкам, а не бросать на произвол, чтобы повысить профессионализм новых сотрудников. Предоставлять необходимое оборудование для работы сразу , а не так чтобы приходилось самим покупать и ждать когда привезут компьютер, необходимую оргтехнику.

Стабильность, зарплата вся белая, официальная, без задержек, даже раньше если выпадает на выходные или праздничные дни! Качество спецодежды,. Нет осенних, весенних ветровок

Стабильный доход, улучшение социальных условий, транспорт, столовые Разгрузить персонал от ненужных работ, обучений, убрать планирование

Условия труда, заработная плата, соц пакет, столовая, развозка, Спецодежда для ИТР. Остальное всё на должном уровне

Личный кабинет, условия труда, средства индивидуальной защиты Коммуникабельность, лояльность