Отзывы о работе в СИБУР, Группа компаний — Нижнекамск

Благодарим за отзыв.

Рады, что вы довольны возможностями для профессионального и личностного развития, а также карьерными перспективами, которые открываются всем сотрудникам СИБУРа.

Спасибо за положительный отзыв!

Рады, что вы довольны предоставляемыми возможностями для профессионального роста.

Счастливы, что вы являетесь членом нашего коллектива!

Спасибо за отзыв о нашей компании!

Рады, что вы довольны предоставляемыми возможностями для обучения и развития профессиональных навыков. СИБУР всегда стремится создавать условия для профессионального роста и успехов своих сотрудников. Что касается материального обеспечения, этот вопрос вы можете обсудить с непосредственным руководителем для скорейшего результата.

Большое спасибо за столь положительный отзыв о нашей компании!

Это свидетельствует о том, что мы идем в правильном направлении. Благодарим за то, что вы были частью нашей команды!

Спасибо за отзыв о нашей компании!

Рады, что вы довольны предоставляемыми возможностями для обучения и развития профессиональных навыков. СИБУР всегда стремится создавать условия для профессионального роста и успехов своих сотрудников.

Благодарим вас за ценный вклад в развитие компании!

Благодарим Вас за положительный отзыв о нашей компании и за обратную связь!

Рады, что вам нравилось работать с нами и что вы оцениваете нашу заботу о карьерном росте и профессиональном развитии.

Спасибо за положительный отзыв о компании!

Мы ценим ваше мнение и готовы обсудить эту проблему более подробно. Если у Вас есть какие-либо конкретные предложения или замечания по поводу обновления офиса, мы готовы выслушать их и рассмотреть возможные варианты решения. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте rabota@sibur.ru.

Благодарим, что вы отметили столько положительных сторон работы в компании!

Система вознаграждения сотрудников СИБУРа основана на принципах справедливости и прозрачности. Зарплата включает постоянную (базовую) и переменную (премии) части. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда и других условий. Размер переменной части зависит от грейда сотрудника, результатов достижения персональных KPI и общих результатов деятельности компании.

Мы всегда готовы выслушать мнение сотрудников и найти решение, которое будет наилучшим как для наших сотрудников, так и для компании в целом. Если у вас есть какие-либо проблемы или вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нашим HR-отделом по почте rabota@sibur.ru.

Благодарим вас за отзыв о нашей компании!

Мы рады, что вы оценили нашу честность и уважение, а также возможности для карьерного роста.

Мы стремимся обеспечить эффективную коммуникацию внутри компании и готовы работать над улучшением этой ситуации.

СИБУР ценит своих сотрудников и старается создавать для них комфортные условия труда и развития. Мы готовы выслушать любые предложения и замечания от наших сотрудников и работать над их улучшением.

Если у вас есть какие-либо предложения или идеи по улучшению коммуникации между сотрудниками, мы будем рады услышать их. Пожалуйста, свяжитесь с вашим руководителем или HR-отделом по почте rabota@sibur.ru.

Благодарим за обратную связь! Для нас важно каждое мнение.

Рады, что вы оценили нашу заботу о комфорте и здоровье сотрудников.

Система вознаграждения в СИБУРе основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.

Благодарим вас за оставленный отзыв, а также за ваши умения и достигнутые результаты за период вашей работы.

Желаем дальнейших успехов в карьерном пути!