Своевременная оплата труда согласно трудовому договору, сплоченный коллектив готовый придти на помощь в трудной ситуации, начальство готовое пойти на встречу в решении административных вопросов.
Что можно улучшить?
Расширить штат специалистов, увеличить заработную плату сотрудникам
Хороший график 2 2 .С коллегами повезло все уважают друг друга , передаем свою смену так чтобы следующему было легко приступить к работе. Завод надежный дает стабильность и расти по зп можно я как раз в корп. университете разряд недавно повысил
Что можно улучшить?
Круто если б почаще путевки в санаторий можно было брать, а не только раз в 2 года
Отзывчивое руководство, дружный коллектив, профсоюзная организация, которая предоставляет путевки на юг, санатории, а для молодежи организовывает спортивные мероприятия.
Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Улучшить можно еду в столовых и обновить рабочий персонал! Хотелось бы кушать вкусную еду, но приходится не пользоваться компенсацией на питание и носить еду из дома.
На Автозаводе работают профессионалы своего дела, которые успешно решают сложные задачи.
Сотрудники компании имеют возможность постоянно развиваться, проходя обучение по различным программам, и применять эти знания в своей работе.
Работники компании участвуют в различных конкурсах, спортивных соревнованиях, играх КВН и др. мероприятиях.
Что можно улучшить?
Всё замечательно! Нужно продолжать развиваться в том же направлении и двигаться только вперёд!
Стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, ДМС. Для детей сотрудников путёвки в лагеря. Есть возможность получить дополнительное образование на льготных условиях. Карьерный рост. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Меня все устраивает! Рекомендую. Приходите к нам, не пожалеете.
Приехал из Арзамаса. Завод помогает оплачивать квартиру целых 20 тыс выдают. В цеху чисто каждый за собой все прибирает . За оборудованием следят, всегда ремонт если нужно и переодически покупают новое . Начал ходить в спортзал, просто дают скидку хорошую грех не воспользоваться да и спортивные турниры иногда устраивают , хочется показать себя в форме
Что можно улучшить?
Ну если только побольше бы компенсили еду , было бы вообще огонь
кормят горячей едой , ,ботинки со спецовкой выдали ребята классные работают сразу нашёл общий язык , помогали поначалу подсказывали . Комната отдыха хорошая , летом детей отправил в лагерь от завода , 10 % всего оплатил.
Что можно улучшить?
Ничего. Наверно многие боятся идти потому что опыта нет но это фигня. По многим професиям завод дает возможность научиться всему с нуля. Я сам без опыта на производтве пришел.
На Горьковский автомобильный завод я пришла в 2023 году. Жалею, что не устроилась сюда раньше. Перед трудоустройством провела опрос среди знакомых. Были противоречивые комментарии. Кто-то уже работал на заводе ранее (15-20 лет назад) и решили для себя, что назад пути нет. Другие же попробовали ещё раз и были удивлены изменениями, которые произошли на заводе: цеха перестраиваются, ремонтируются, обновляются, создаются комфортные условия для работы. Уровень автоматизации на производства 85% и с каждым годом эта цифра идет вверх. Ежегодная индексация заработной платы, профсоюз, компенсация питания, обучение. Множество возможностей для развития и реализации. Всё в ваших руках.
Что можно улучшить?
Не во всех подразделениях работает портал для сотрудников МыВместе. Надеемся, что он будет и в нашем отделе, очень удобный внутренний портал.
Довелось поработать в сей организации. Отдал заводу 11 лет жизни. Что можно сказать по своим итогам. Из плюсов конечно нужно отметить, что зарплата белая и своевременная, чем выделяется на фоне зарплат по Нижнему. По сравнению со всякими ип и остальной мелочевкой- образец дисциплины и культуры производства. Вовремя происходит переоборудование производства.
Что можно улучшить?
Ничего. Приятно, что руководство не забывает о своих сотрудниках. Большое спасибо . Желаю всем работающим на заводе крепкого здоровья и процветания
Работал три года транспортировщиком . Все мысли какие в башку лезли сразу говорил начальству, они всегда поддерживали мои идеи. Потом мне сказали мол иди дальше по карьерной лестнице, и я пошёл. Бесплатно обучился в корпоративном университете газ. Теперь я оператор водитель погрузчика. Очень круто что тут каждый может высказаться и тебя услышат. Если вкалывать то можно быстро подняться и по должности и по зарплате.
Что можно улучшить?
Только что иногда в столовке очередь на обед такая что стоишь минут 10 теряешь пока дождусь своей порции.
Сначала думал , что не возьмут, так как опыта не было . По итогу обучили всему. И круто , что можно не останавливаться и дальше идти по карьере . Вот коллега тоже пришёл инженер-технологом , по итогу сейчас начальник отдела . Позвал товарища своего сюда работать, так мне за это 10 тыс выплатили, классная акция.
Что можно улучшить?
Пока нареканий никаких нет, разве что расширить столовую можно
Отработал 5 лет по семейным причинам пришлось уйти . График нравился уже в три часа дня освобождался. В своё время компания помогла деньгами на лечение когда попал в аварию и лежал в больничке. Когда устроился только сразу в профсоюз записался потом в совет молодёжи попал. Было интересно попробовать себя в разных делах в спорте общественой жизни волонтёрстве.
Что можно улучшить?
Больше молодёжи бы там же всему обучают и перспективы хорошие
Коммуникабельность, стиль общения, отношение к подчинённым, а также хочу отметить что руководство относится равно как к студентам - практикантам, так и к сотрудникам с опытом.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, но думаю что можно улучшить вентиляцию.
Шефы нормальные, третий раз за этот год поднимают зпшку я такого ещё нигде не видал. А недавно еще премию дали 30 тыщ за то что год работаю. Колектив тоже классный сразу в него вписался. Соревнования разные проводят , мероприятия. Вот недавно квн проводился
Что можно улучшить?
сначала тяжело было вставать в такую рань а сейчас как-то втянулся даже раньше начал приходить потом сижу в комнате отдыха до начала смены
Работаю тут уж седьмой год, недавно на новое производство перевели. Завод помогает заниматься спортом, устраивает корпоративные турниры и соревнования. Начальство адекватное, даже наградили за хорошую работу на день машиностроителя.
Что можно улучшить?
Кругом автоматизируют процессы, внедряют новые технологии. мне тяжело привыкать. если бы не переобучение я бы сам не справился
Изначально устраивался стажером, летом получил диплом и был переведен в штат как основной сотрудник. Нравилось всё это время, что был облегченный график, успевал и работать и учиться. Трудовой договор подписали с первого дня и наставники были опытные, разжёвывали всё до мелочей. Большой плюс, что здесь можно расти по карьере.
Что можно улучшить?
Из минусов разве что нельзя забывать пропуск дома, иначе не войдешь на завод.
Работал водителем погрузчика год. В целом зарплата нормальная плюс за вредные условия доплачивали. Жильё частично возмещали 20 тысяч так как я из Первомайска
Что можно улучшить?
Минусов особо нет разве что иногда приходилось работать внеурочно но это редко и за это хорошо платили. Уволился но в целом работа была норм.
Пришел сюда со 2 разрядом. Вообще зеленый был, помогли освоиться тут. Сейчас уже 5 разряд получил повышал на заводе в корп универе бесплатно. Знаю еще что можно смежную профессию получить тут. Бригадир предлагает сейчас как производственная необходимость бесплатно будет
Что можно улучшить?
С одной стороны хорошо что смены ранние и заканчиваются днем. А с другой тяжело приучиться рано вставать
Раньше работал тут. Ушел по своим причинам с заводом не связаными. На газе хорошо было работать. Спецовки в хорошем состояние выдают и меняют раз в год. Корпораты проводят по праздникам всегда ходил. На профпраздники подарки делают, приятно. А для детей на нг билеты на елки и сладкое выдают
Что можно улучшить?
Коллегам не которым не удобно ездить долго без своего транспорта. Развозку от завода можно сделать по нн
отработал тут пару лет, все устраивало. условия создают для работников то что надо. медосмотр бесплатно проходил при устройстве, на новой работе платил. от завода смежную профессию можно получить, если начальство предлагает. обучение оплачивают.
Что можно улучшить?
так то все нормально, тепло сухо, но ремонт зданию не помешал бы. освежить немного внешний вид.
ГАЗ как работодатель себя отлично позиционирует. Стремится создать для сотрудников все условия. Путевки для семьи, материальная поддержка. И здорово придумали с технопарками, вовлекают молодежь в профессии через игры.
Что можно улучшить?
Направления интересные ГАЗ задает для развития. Осталось только внешний вид заводских помещений на новый уровень вывести.
работал тут долго. хорошее место начальство нормальное. и ребята к бригаде толковые. молодняк помогал обучать, вливаться в дело так сказать. отдыхать ездить можно от завода на юг 20% оплачиваешь только от путевки. и оформляют без лишней возни через инфокиоск заявку подал раз в 2 года и жди.
Что можно улучшить?
поднять бы компенсацию за столовую. 150 уже маловато особенно при тяжелом труде нужно питаться хорошо
Дядька позвал меня сюда работать крановщиком. Тут всё круто медосмотры бесплатные делают а это сейчас прям подарок потому что за обычный анализ крови нынче такие деньги дерут. Зпшка достойная и стабильная. А недавно дядьку повысили за счёт фирмы и теперь он старший крановщик. Выгодно что тут и учится можно бесплатно и новые навыки прокачать.
Что можно улучшить?
Пока не нашёл. Даже с начальством отношения хорошие что редкость.
Работал я на этом заводе почти шесть лет слесарем инструментальщеком. Зарплату платили вовремя премии хорошие давали. Даже в санаторий пару раз съездил по льготе от завода там вообще кайф был. Но пришлось уйти здоровье подкачало.
Что можно улучшить?
Буфет так себе цены завышены но зато компенсили питание 150 руб в день
Решил всё таки оставить отзыв тут. Был удобный график всю спецовку давали , зпшку всегда вовремя платили все до копеечки. Скучаю по колективу и начальству. Если возникали какие то проблемы или вопросы они старались помочь найти решение а не просто свалить всю вину на работника
Что можно улучшить?
По сравнению со всеми заводами где я поработал минусов вообще нет
Производство современое спецуху давали, бытовые помещения нормальные раздевалка удобная душ горячий всегда , комната отдыха. Коллектив и начальство понравились.
Что можно улучшить?
График с 7 утра не высыпался но тут же и плюс что раньше заканчивал работать.
Отработал шесть лет слесарем ремонтником теперь на пенсии. Зарплата всегда высокая была и всегда без задержек. Плюс еще бесплатные мед осмотры были, в последнее время часто проверялся очень удобно и денег никаких не тратил.
Что можно улучшить?
Только что конечно работа тяжёлая, спина иногда побаливала. Но ничего зато за старания хорошо платили.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАЗ для трудоустройства?
77.9% сотрудников рекомендуют компанию ГАЗ для трудоустройства, на основании 592 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАЗ?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 592 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 592 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 592 оценок.
Горьковский автозавод – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: свыше 50% в сегменте легких коммерческих автомобилей, около 70% – в сегменте среднетоннажных грузовиков. Основные модели выпускаемой техники: «ГАЗель NN», «ГАЗель NEXT», «ГАЗон NEXT», «Валдай NEXT», «ГАЗель БИЗНЕС», «Соболь БИЗНЕС», «Садко NEXT». Выпускает свыше 5 тыс. видов компонентной продукции. В составе предприятия – собственный инженерный центр и более 20 высокотехнологичных производств. В сборке автомобилей ГАЗ участвуют 583 промышленных робота, уровень автоматизации на ключевых участках – 85%. Предприятие расположено в Нижнем Новгороде.