ГАЗ: отзывы о работе на должности
Слесарь механосборочных работ

Отзывчивое руководство, дружный коллектив, профсоюзная организация, которая предоставляет путевки на юг, санатории, а для молодежи организовывает спортивные мероприятия.
Достойная оплата труда. Улучшить можно еду в столовых и обновить рабочий персонал! Хотелось бы кушать вкусную еду, но приходится не пользоваться компенсацией на питание и носить еду из дома.

Относительная близость от дома, столовая, компенсация питания, белая зп Отношение руководства, сделать сменный график, сдвинуть ранние смены на часа 2
Сделать ремонт вентиляции, отремонтировать санузлы, увеличить зп
Сделать большее время для обеда в столовой и больше мест для курения

условия треда, которые предлагает работодатель хорошие, возможность зарабатывать деньги, достойные для обычного студента есть, повышение зарплаты связи с повышением квалификации на данный момент созданы все условия для работы, не хватает как раз рабочих, для обеспечения работы без больших переработок

График
Своевременные выплаты
Компенсация за питание
Рядом с домом Коммуникация между сотрудниками очень плохие
Плохие душевые
В туалете не убираются (можно придти помыть руки перед обедом,и перехотеть кушать)
На конвейере работаешь за троих

Стабильность, дружный коллектив, оплачиваемые ученические отпуски. Условия труда, отношение между работодателем и работником.

Двойная оплата за переработки, возможность обучения на новые специальности, хороший коллектив Время на перерывы и обед

За год работы особых нареканий нет. Взяли без опыта, обучили всему, что нужно для работы, обеспечили спецовкой, ничего не докупал за свой счет. Оформили по ТК РФ, все официально, оплата белая. Своя поликлиника причем неплохая (пришлось обращаться когда гриппом заболел в декабре) Иногда приходится работать сверхурочно, хотя это дополнительно оплачивается.

Не горел желанием работать на заводе но пришел ради стабильности и всяких выплат. В декабре родился первый ребенок, дали 5тыс как матпомощь. И потом как малой в сад пойдет, сказали подать заявку в инфокиоске на компенсацию за детсад. Будут 1,5тыс каждый месяц возвращать. Нормальная подмога получается. Еще к осени хочу взять ипотеку в новостройке по льготной спецпрограмме от завода но подробности пока не узнавал Бесплатное медобслуживание в клинике только для меня, жене уже за деньги. Немного растроился учитывая что в госке ей не нравится а ходить каждый раз в платную накладно

Спасибо заводу что не оставляют наших детей на произвол судьбы, постоянно какие-то мероприятия проводит. Сын часто спрашивает "когда на работу с тобой можно?" Записал его на квест Путешествие в Газград. Вообще корпоративная жизнь на заводе отличная, то квн, то футбол. Сам во всем участвую. Парковка у проходной слишком маленькая. Как-то расширить что-ли

Взяли без опыта работы, сразу после колледжа. Остальные требовали опыт. Оформили по ТК, всё по чистому. Белая зп, отпуск. Дают спецовку. Иногда в размер не попадают, но лучше чем ничего. Огромный бонус, что есть льготы на кредит (буду оформлять ипотеку с помощью завода). Сделайте ремонт в туалетах наконец-то. А то как на вокзале.

Пару лет назад перешел на газ, тут зп больше и мощная поддержка работников. Знаю, что можно взять ипотеку по льготе от завода. Как всё уляжется с этим ростом цен, попробую оформить. Пока успел подняться по разряду. Получил 2 годовых бонуса в виде премии. Съездил на юг, большую часть путевки оплатил завод В цехах холодно, надо накрутить отопление посильнее или выдавать зимнюю форму

Постоянная индексация ЗП. По меркам Нижнего более чем приемлемо. В этом году тоже уже подняли зарплату. Выплачивают без задержек, бугалтерам спасибо. Соцпрограммы неплохие, организация отдыха сотрудникам (дают скидки на путевки) Дайте другого повара. Одну смену норм еда но иногда готовят не очень

Хорошее руководство и коллектив. За все годы ни разу не было повода чтобы мог попасть под сокращение. Текучка маленькая, уходят только по личным причинам. А так со многими работаем уже пятый год вместе. Некоторые пришли еще до меня. Так что цех у нас устоявшийся, всё тихо спокойно Дисциплина слишком строгая, это контролируется мастером и начальниками. Кто не привык, тому будет сложно

Близость к дому, предоставление питания, иногда идет на уступки Коммуникацию с персоналом , ремонт санузлов, наладить работу начальников и выше стоящей организации

Расположение в центре города. Всё. Отношение руководства к сотрудникам. Абсолютно не налаженный и не систематизированный процесс производства. Вместо сборки слесарь мср занимается поиском деталей и расходников по всему цеху, ходит и пристаёт к другим работникам по поводу деталей для сборки. Комплектующие раскиданы по 3 разным углам склада. Руководство ставит планы не опираясь на реалии наличия тех или иных компонентов. Работа в 2 смены, хотя работников только на одну. Отбирают пропуска в начале смены и выдают ровно в конце, после чего ты тратишь свое время на то, чтобы переодеться и дойти до проходной. Обзывают приходить намного раньше начала смены, а уходить позже. Рабочие субботы = каждая. В связи с этим и рисуют такую за в вакансии. Будьте осторожны, кто сталкивался с таким уровнем управленцев сразу проходите мимо.

Близость к дому, соц.пакет, коллектив Организацию работы, качеаство оборудования, отношение к рабочим(больше поощрять, чем лишать)

умеренная зарплата,хорошая транспортная развязка условия труда,места отдыха

Компания устойчиво развивается, ежегодно выпускает новые продукты, успешно удерживает свою нишу на рынке коммерческих автомобилей. Масса внутренних проблем, которые годами остаются не решенными.
Условия труда - летом в цехе не выносимо жарко, зимой холодно.
Спецодежда - шьют на нестандартных людей. Весь передовой автопром летом работает в футболках. Обувь - тяжеленная.
Зарплата - по региону средняя, по статистике тоже, но все всё понимают. Обратную сторону можно охарактеризовать так - «летела ракета, упала в болото, какая зарплата, такая работа». Как итог- на ГАЗе нужно пожить без выходных, тогда нормально можно заработать.
Можно внедрять улучшения, но политика их оплаты не менялась годами. Поэтому улучшать требуют, но мало кто выполняет, потому что это очень низко оплачивают.
Профсоюзная организация. Она как бы есть, но можно считать что работает на 2. Организовать мероприятие они могут, про защиту интересов трудящихся не слышали.

Чистые цеха , хорошие столовые Заработная плата очень низкая

Ежегодный отпуск у всего завода. Условия работы, место отдыха. Обновить цех.

Близость к дому. Конфликтов не наблюдал. Нормальный график. Работа сложная Коммуникация между сотрудников.

Единственное - коллектив, всегда расскажут и покажут что и как Не кидать работников, особенно новичков на сложные операции

Свобода в выборе графика, место расположения, коллектив( частично) Руководство, поощрения сотрудников, зоны отдыха, рабочие помещения( очень холодные)

Близость к дому, условия труда приемлимо, есть места для питания На момент работы можно было бы повышать зарплату, так как всю смену стоишь на ногах, а получаешь за это так сказать не что хотел)

Стабильность,выплаты вовремя,хороший коллектив.Своя столовая. Обучение смежным профессиям

Хороший и дружный коллектив. Рабочие смены первая и вторая. Удобное время для работы Заработную плату, а так же место для парковки автомобилей у проходной

стабильная выплата заработной платы. хромает все,начиная от логистики,заканчивая некомпетентностью руководства от среднего звена и выше.

Сменный график работы, 1 и 3 я смена , отношения на производстве и обучение Столовая и комплексный обед, его не было в 3 смену

Хороший коллектив. Чистота помещений, за этим очень сильно следят. Перерывы и обед. Если не справляешься всегда помогут Правильный расчёт времени на каждую операцию конвейера

Близость к дому график отношение руководство норм столовая душ. Зарплата поощрение качественнее.