Город Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Найдено: 10 из 514 отзывов

По специальности «Менеджер проектов»

Очистить фильтры

Посмотреть 682 вакансии компании

Отзывы сотрудников о компании ЕВРАЗ

Оценка компании

4,3

Очень хорошо

10 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

8 2 0 0

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

Зарплата (169) Коллектив (106) График работы (55) Руководство (48) Корпоративная культура (48) Обучение (47) Карьерный рост (47) Расположение (45) Условия (42) Своевременная зарплата (37) Соц пакет (32) Удаленная работа (23) Дмс (21) Отдых (20) Развитие (20) Офис (19) Отпуск (16) Задачи (14) Транспорт (12) Соблюдение тк (12) Отношение (10) Спец одежда (6) Испытательный срок (4) Мотивация (4) Обратная связь (3) Больничный (3) Оборудование (2) Опыт работы (2) Подарки (1) Питание (1) Проживание (1)

Очистить Применить

Зарплата (131) Руководство (47) Условия (41) Карьерный рост (38) Взаимодействие (35) Коллектив (30) Расположение (21) Офис (18) График работы (16) Корпоративная культура (16) Отношение (14) Нагрузка (10) Отдых (9) Питание (8) Мотивация (8) Обучение (7) Охрана труда (5) Бизнес процесс (5) Транспорт (5) Дмс (4) Обратная связь (4) Мероприятия (4) Обязанности (3) Наставничество (2) Адаптация (2) Соц пакет (2) Рабочий процесс (2) Удаленная работа (2) Развитие (2) Kpi (2) Испытательный срок (1) Программное обеспечение (1) Бюрократия (1) Соблюдение тк (1) Автоматизация процессов (1) Опыт (1) Оборудование (1)

Очистить Применить

Работаю 3-5 лет

3,8

Что нравится?

Лояльность, порядочность, дружелюбие, готовность помочь, наставничество

Что можно улучшить?

Снижение бюрократической нагрузки, повышение скорости работы орг процессов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,7

Что нравится?

Отношением к сотрудникам. Возможность гибридного формата работы.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится?

Отличное место работы. Очень дружный коллектив. Климат взаимодействия и сотрудничества. Минимум стресса. Неожиданно, но высокое Руководство включается в решение задач, помогает.

Что можно улучшить?

Необходимо снизить формальные барьеры, достаточно много процессов, которые можно сильно упростить и тем самым повысить эффективность, вместо этого в последнее время есть тенденции к усложнению и ещё к большей формализации и бюрократизации. Число руководителей нужно снижать, слишком высокая вертикаль с руководителями на всех уровнях.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,5

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, уровень оплаты труда, социальная тема.

Что можно улучшить?

Упростить и сократить бизнес-процессы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,7

Что нравится?

справедливость. обучение сотрудников на постоянной основе. охрана труда на хорошем уровне

Что можно улучшить?

оплата труда должна быть более гибкой

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,0

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Пересмотреть подход к оплате в разрезе должностей

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

3,5

Что нравится?

Получение новых знаний, свобода выбора интересных проектов, возможность удаленной работы, социальные льготы.

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии, взаимодействие с подрядчиком, отсутствие кофепоинта в офисах.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в ЕВРАЗ

Слесарь-ремонтник

на основании 8 отзывов

22 000 ₽

70 000 ₽

Усредненная зарплата 42 500 ₽

Бухгалтер

на основании 5 отзывов

19 000 ₽

30 000 ₽

Усредненная зарплата 22 000 ₽

Электрослесарь

на основании 5 отзывов

35 000 ₽

75 000 ₽

Усредненная зарплата 51 250 ₽

Электромонтер

на основании 3 отзывов

30 000 ₽

75 000 ₽

Усредненная зарплата 52 500 ₽

Слесарь

на основании 3 отзывов

27 000 ₽

32 000 ₽

Усредненная зарплата 29 500 ₽

Слесарь КИПиА

на основании 3 отзывов

34 000 ₽

65 000 ₽

Усредненная зарплата 49 500 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (118)

Работаю больше 10 лет

4,5

Что нравится?

Гибкий подход к КПЭ, открытость и отзывчивость, объективная и своевременная обратная связь, высокий уровень корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Систему внутреннего обучения можно частично совершенствовать (новые методики тренингов и т.д.)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сравните ЕВРАЗ с другими компаниями

Яндекс Команда для бизнеса

4,5

3 597 отзывов

Сравнить

ЭТАЖИ

4,4

2 335 отзывов

Сравнить

Teleperformance Russia

4,2

2 502 отзыва

Сравнить

ЭР-Телеком

4,2

2 668 отзывов

Сравнить

СИБУР, Группа компаний

4,1

1 890 отзывов

Сравнить

Т-Банк

4,0

11 364 отзыва

Сравнить

Газпромбанк

4,0

1 849 отзывов

Сравнить

МТС

4,0

9 722 отзыва

Сравнить

Яндекс Крауд

4,0

1 323 отзыва

Сравнить

Lamoda

3,9

2 460 отзывов

Сравнить

билайн

3,9

8 051 отзыв

Сравнить

Почта Банк

3,7

2 998 отзывов

Сравнить

Работаю 1-2 года

4,0

Что нравится?

Сложные проекты. Высокий уровень компетенции команды. Отзывчивость и желание помочь коллегами

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Заставлять ходить в отпуск по факту. Создать взаимозаменяемость на проектах.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,5

Что нравится?

Относительно свободно можно выстроить рабочий день.
Отзывчивость большинства сотрудников.
Есть выстраиваемые процессы и ИТ-инструменты, которые могут дать преимущества компании в области управления проектами.

Что можно улучшить?

Регламентирование деятельности.
Я новый сотрудник, трудно судить, что было ранее. По информации сотрудников был редизайн бизнес-процессов и исключение регламентирования некоторых процессов с целью упрощения, но пока получается часть вопросов регламентировано, часть вопросов "мимо стульев", но тут коллеги деляться опытом, как и что можно сделать.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕВРАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕВРАЗ для трудоустройства?

79% сотрудников рекомендуют компанию ЕВРАЗ для трудоустройства, на основании 514 оценок.

Какая оплата труда в компании ЕВРАЗ?

Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 514 оценок.

Как сотрудники ЕВРАЗ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 514 оценок.

Как сотрудники ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 514 оценок.

ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи.

Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com.

Основные направления деятельности ЕВРАЗа:

Производство и продажа стальной продукции
Добыча и обогащение железной руды
Добыча и продажа угля
Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
Торговля и логистика

ЕВРАЗ сегодня:

Входим в топ-30 производителей стали в мире
№ 1 в рельсах на рынке России и Америки
№ 1 в строительном прокате в России
Один из крупнейших производителей ванадия в мире
Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире

Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.

Что помогает нам достигать цели? Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.