Работа в ЕВРАЗ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 500 отзывов
По специальности «Специалист-стажер по продажам и обслуживанию клиентов»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ЕВРАЗ

Оценка компании
3,6
Хорошо
15 отзывов
5 7 3 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,0
Коллектив
3,9
Руководство
3,3
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Менеджер по АСУ ТП

Таштагол,
март 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Ответственный работодатель, соблюдает договоренности.
Что можно улучшить
Условия на рабочих местах. Есть проблемы с наймом жилья для иногородних. Есть проблемы с узкими специалистами в местной медицине. Нет медицинской страховки. Качество и разнобразие питания в столовой предприятия, на твердую троечку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Стажер департамента продаж промышленного и метизного сортамента

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Стажировка была насыщенной и интересной. Наставник очень ответствено и с участием подходил ко введению меня в курс дела, помогал моему развитию в профессия, регулярно обучая и давая обратную связь.
Что можно улучшить
Уровень дохода.
Корпоративная культура, ограничивающая инициативу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по оптовым продажам

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Вовремя выплаты, прозрачная зарплата. Удобный график. Комфортный офис.
Что можно улучшить
Оплату труда, руководство.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Менеджер отдела продаж

Москва,
июль 2023
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится
Возможность проф роста, отсутствие потолка в за, коллектив, близость к дому.
Что можно улучшить
Территориальное расположение офиса, ремонт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Менеджер по продажам и обслуживанию ключевых клиентов

Москва,
июнь 2023
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится
Заработная плата, выстроенные бизнес-процессы внутри компании
Что можно улучшить
Проводить корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Sales Manager

Москва,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Отношение к работе и работникам, стиль управления, бизнес процессы
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста внутри компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2023
Работал больше 10 лет
3,8
Что нравится
Есть возможность роста
Что можно улучшить
Социальная сфера, условия для рядовых сотрудников

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Москва,
февраль 2023
Работаю меньше года
2,7
Что нравится
Близость к дому, комфортное рабочее место, крупная компания,
Что можно улучшить
Руководящий состав, мотивационная часть
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Менеджер отдела продаж

Новосибирск,
ноябрь 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Рассматривать организацию можно только, как старт в продажах. Можно познакомиться с корпоративной культурой крупной компании, посмотреть, как и что работает. В сфере металла - это Сбербанк в банковской сфере
Что можно улучшить
Уровень дохода очень низкий. По сути менеджеры ЕВРАЗу нужны просто для мониторинга рынка, а основные продажи ведут дилеры в регионах. Офис в Новосибирске был с плохим ремонтом из 90-х. Хотя в данный момент вроде переехали в другое место, где лучше. Отношение к персоналу не важное, главное работай много и приноси пользу компании, но повторюсь, компании не интересно сколько зарабатываешь ты. В этой сфере ЕВРАЗ называют кузнецей кадров, где можно получить только опыт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Москва,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Крупная международная компания,близко к дому, дружный коллектив, возможности карьерного роста, стабильность.
Что можно улучшить
Поставить мотивацию в одном ключе по вертикали, уменьшить бюрократические проволочки по отдельным вопросам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Таганрог,
сентябрь 2022
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Перспективы карьерного роста. Адекватность руководства. Положительный имидж.
Что можно улучшить
Перенести офисы ближе к центру города. Не очень удобно добираться на окрайну в промзону.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Москва,
январь 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Адекватное отношение к неудачам новых сотрудников.
Приветственный бонус для новых сотрудников.
Помощь руководства в адаптации.
Что можно улучшить
Расположение офиса приблизить к центральным районам города.
Внедрить корпоративные мероприятия для работников.
Подключить офис продаж к корпоративной телефонии для звонков через срм систему.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Менеджер по продажам

Москва,
декабрь 2021
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Предоставление полиса ДМС, монополист по некоторым позициям, что является хорошим конкурентным преимуществом при продаже продукции компании
Что можно улучшить
Карьерный рост, ускорить процессы согласования с руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Вы бы хотели работать в ЕВРАЗ

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2021
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится
Есть ДМС, стабильная компания
Что можно улучшить
Мотивацию сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Ведущий менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Белая зарплата, соц гарантии
Что можно улучшить
Увеличить оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕВРАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕВРАЗ для трудоустройства?

79% сотрудников рекомендуют компанию ЕВРАЗ для трудоустройства, на основании 500 оценок.

Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 500 оценок.

Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 500 оценок.

Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 500 оценок.

ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи. 

Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com. 

Основные направления деятельности ЕВРАЗа:

  • Производство и продажа стальной продукции
  • Добыча и обогащение железной руды
  • Добыча и продажа угля
  • Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
  • Торговля и логистика

ЕВРАЗ сегодня:

  • Входим в топ-30 производителей стали в мире
  • № 1 в рельсах на рынке России и Америки
  • № 1 в строительном прокате в России
  • Один из крупнейших производителей ванадия в мире
  • Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
  • Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире 

Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.

Что помогает нам достигать цели?  Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.