Отзывы о работе в Х5 Group — Новочеркасск

Работа рядом с домом. Отличный Коллектив в магазине. Карьерный рост. Непосредственному руководству необходимо более непредвзято относиться к сотрудникам.

Стабильная компания, создает все условия для работы На конкретно мой должности не было индексации зп, в отличии от других, это обидно

Маленький, но стабильный доход. Зарплата была всегда вовремя. Отношение к рабочим, всегда не хватает людей, и один человек делает работу за двоих и даже троих, а получает зарплату как за одного, и без премий, так как плана нет, двое не могут выполнить все задачи за четверых, или пятерых человек, да и смысла нет. Повысить зарплату, и люди уходить не будут. И полный штат будет, не придется тогда за двоих-троих работать, а получать зарплату как за одного, и то не большую.

Гибкий график, понимания, предрасположенность, хорошие отношения заработную плату, речь

Коллектив был очень хороший, дружный. Это единственный плюс, который можно отметить. Количество штата на торговую точку не додумано! В штате могут отсутствовать единицы грузчиков, поэтому, девочки, готовьтесь выполнять всю физическую работу сами!

Свобода в выборе графика, близость к дому. Если руководитель имеет целеустремлённость, объективность, социальный и практический интеллект, то это однозначно плюс. Коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, адекватную самооценку, терпение, умение создавать работоспособную команду и эффективно ею управлять, тактичность.

Зачастую график составляли по пожеланию сотрудника , можно было выбрать 1-2 выходных , когда сам того хочешь. Из минусов - отношение начальства к обычным сотрудникам , если ты проходил обучение на чаты , то работать на чатах ты и должен , однако по желанию начальства тебя могут вывести на горячую линию без твоего согласия. Если выражаешь недовольство - идут угрозы о штрафах и увольнении. Отношение начальства к сотрудникам

Возможность удаленной работы, полностью белая зп и премии, ДМС Выполнение регламентов

Близость к дому,работа рядом,зарплата была вовремя, график удобный два на два Отопление в магазине, коллектив набрать, график двеннадцать часов сделать, ну и на повышение людей отправлять