Отзывы о работе в Х5 Group — Анжеро-Судженск
Продавец-кассир
Директор магазина
Соблюдение регламента компании со стороны РЦ, увеличение з/п, пересмотреть процент начисления премии в плане НПС, не везде этот процесс зависит от сотрудников ТТ, пересмотреть процент потерь,
цены растут а потери как были на уровне 2018 года , так и остались, можно сделать списание по сроку годности по входной цене.
Директор магазина
Информация о Х5 Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля