Отзывы о работе в FIX PRICE — Таганрог

свобода в выборе графика, близость к дому, изначально на магазине был хороший, компетентный директор. расширение штата сотрудников согласно большому спектру обязанностей. соблюдение субординации между заведующим магазином и остальными работниками

Близко к дому, регулярные выплаты, официальное трудоустройство, санитарная книжка, за счёт работодателя. Сотрудников не хватает, кассиру в конце рабочего дня надо мыть магазин, магазин работает до 21, но в 21 никогда не освободишься, полы плюс надо зал привести в порядок. Кассиру приходится работать на разрыв одному в зале по очереди на трёх кассах по очереди, также мыть весь магазин, уборщицы здесь нет, также выполнять функции мерчендайзера, бегать от кассы к полкам где раскладываешь товар, стульев нету, 13 часов на ногах, если генеральная уборка зала, также всё моется во время работы.

Преимущество только в том, что не далеко от дома и в летнее время есть кондиционер. Самая худшая работа, ушла и не жалею. Кассир в течение дня не имеет права даже присесть. Обед по факту вроде бы и есть, но не всегда возможно поесть, так как много покупателей. Заработную плату выплачивают не понятно, неизвестно какая премиальная часть, так как расчетный лист по заработной плате за месяц присылают.

Продолжительность моей работы в компании 7 лет и 3месяца . За это время мой карьерный рост : пришла кассиром, спустя 3 недели повысили до администратора ещё через 1,5 года стала заведующей . Очень нравится стабильность выплат зп и аванса + ежемесячное начисление балов для сотрудников до 3500 рублей, зп белая ,соц пакет полный , карьерный рост за частую очень быстрый , получении премии за хороший результат по итогам инвентаризации но только штатным сотрудникам, как руководитель могу получить премию за наставничество, территориально можно выбрать магазин ближе к дому тк сеть большая . Не нравится что если человек берёт отпуск то его лишают 100% балов, при увольнении их так же не начисляют хотя человек их заработал и выполнял все поставленные задачи после чего он не вернется в компанию например сезоники а летом очень тяжело найти персонал , отсутствие подработок у заведующих и нет возможности взаимозамениться напарникам только через отпуск за свой счёт а если выходить на подработку то оплата на порядок ниже без учёта премий

Своевременная оплата труда, премии, карьерный рост,оплата санитарной книжки. Оснащение магазинов, ремонт магазинов, количество сотрудников, оплата труда линейному персоналу, оснащение магазинов кондиционерами, освещение, расходные материалы/мебель для сотрудников.

График работы,находится недалеко от дома,коллектив бомбовый! К некоторым магазинам руководство относится не очень,на 1 смену 1 кассир..и этот 1 кассир должен отработать на всех 3 кассах...

Стабильность, надёжность, честность, высокий доход, крупная компания Все устраивает, все здорово

Повсюду есть эти магазины (легко трудоустроиться, скажем, в случае переезда) Зарплату указывайте корректную

Карьерный рост без предвзятости компании. Штат. 1 Кассир или его отсутствие в режиме многозадачности это абсурд.

Лично мой работодатель был очень хороший человек, крутой.)) Условия для отдыха, было очень тесно.

Близость к дому, график работы Коммуникация между сотрудниками