Т-Банк: отзывы о работе на должности Оператор упаковки
Оператор по упаковке карт
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что всегда хочется зарабатывать больше, и искренне радуемся, когда у сотрудников есть такое стремление. Размер вознаграждения в нашей компании зависит от качества и количества выполненной работы. Если вы будете усердно работать над этими показателями, ваша выплата будет увеличиваться.
Кроме того, мы всегда поддерживаем стремление к развитию и предоставляем широкие возможности для карьерного роста. Уже через 3-6 месяцев вы можете получить повышение или перейти в другой отдел, что также может привести к увеличению вашего дохода.
Мы внимательно рассмотрели ваше предложение по улучшению и учтем его в нашей дальнейшей работе.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор упаковки карт
В дневное время основная поклейка, ночью отправка = всю ночь на ногах.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
В течение дня предусмотрен двухчасовой перерыв, который можно использовать для личных дел или отдыха. Кроме того, есть норма по общему объёму работ, выполненных за день. Если исполнитель выполнит больше нормы, это положительно скажется на вознаграждении.
На этой позиции необходимо постоянно быть внимательным, сосредоточенным и готовым к подвижной работе. Также требуется регулярно выполнять определённые действия и перемещаться по территории офиса. Все условия специалисты обговаривают на собеседовании с кандидатом.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор по упаковке банковских карт
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам подошел график и условия выполнения работ ✨
Понимаем и ценим ваше желание зарабатывать больше. Отметим, что вознаграждение еще зависит от факторов времени, суммы сборов. Дополнительные вознаграждения тоже предусмотрены. Мы стараемся учитывать все мнения поэтому, если у вас есть идеи по доплатам — напишите, пожалуйста, подробнее нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор