Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 12 223 отзывов
Санкт-Петербург
Специалист по обработке входящих обращений
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист по обработке входящих обращений в компании Т-Банк — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,9
Хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Специалист обработки входящих обращений

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Быстрый старт, есть обучение. Расширение области своих навыков в процессе работы и возможность перейти в другие отделы.
Что можно улучшить?
Проблематично отпроситься с работы, например, нельзя взять день/часть дня на визит к врачу, если не будет сразу же открыт больничный.
Нагрузка большая, зарплата маленькая, при этом очень развита система штрафов.
Для перехода в другие отделы во многих случаях необходим стаж работы в Тинькофф минимум полгода, которые ещё надо вытерпеть.
Расписание часто составляют не то, которое было запрошено, с крайне неудобным графиком, при этом заранее (за два месяца) нужно указать, какие две даты тебе важно оставить свободными. Не знал, что через два месяца в этот день у тебя заболит зуб? Сам виноват, человечишко.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист обработки входящих обращений

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
оплата обучения
льготы для сотрудников (бесплатные подписки, ипотека, ДМС)
Что можно улучшить?
коммуникация между рядовыми сотрудниками и вышестоящими
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по обработке входящих обращений

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив очень дружный, все друг другу помогают. Руководство также открыто к диалогу, можно передавать свои предложения по работе - в большинстве случаев они учитываются и рабочий процесс улучшается
Что можно улучшить?
Клиентов можно было бы улучшить - тотальная финансовая безграмотность приводит к негативу клиента, который считает банк мошенническим и всячески пытается манипулировать, требовать.
А у банка позиция такая, что этот негатив нужно отработать, при этом не один раз, а максимально сколько это возможно. Из-за этого коммуникации растягиваются на час вместо лаконичного ответа за несколько минут.
Есть конечно и отличные, понимающие люди, но в основном вопросы по кредитной карте и принципах ее работы, причем в 90% в негативном ключе.
Система оценивания качества работы - ужасна. Стоит получить один «0» и 3 месяца работы насмарку - начинай заново. Все из-за того, что оценок всего 8 идет в зачет. А те 1000 коммуникаций за месяц - это особо не влияет. В какой-то момент было увеличено количество зачетных коммуникаций, но это быстро исчезло - вероятнее всего, слишком много выбралось из ямы сразу же.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить