Отзывы о работе на должности Специалист по инвестициям в компании Т-Банк — Санкт-Петербург

Я понял, что не ошибся в выборе еще на стадии отклика на вакансию. Все происходило дистанционно и быстро. Я видел заинтересованности и готовность внятно донести, чего от меня ждут. В последующем было обучение. Не для галочки, очень качественное и по времени не долго. Может и не все глубоко тогда понял, но чтобы приступить к работе, не испытывая страха и неуверенности, того минимума хватило. Даже сам договор ко мне домой привезли подписать, а работал уже из офиса. Работать нравилось. Прежде всего потому, что инвестиции - это интересно и конкретно тут это было организованно качественно Я бы рекомендовал разделить клиентов на категории и консультантов, соответственно закрепить за ними по уровню осведомленности. Пока отдельно выделен только премиальный сегмент, но этого недостаточно. Одно дело работать с теми, кто вообще ничего не смыслит в работе рынка, но хочет сразу и много заработать и другое, когда клиент учится и вникает

Если где и можно погрузиться в мир финансов, то это в Т-банке. Я за несколько лет работы узнал больше, чем за весь свой карьерный путь до этого, хотя не считал себя новичком в сфере инвестирования, когда пришел. Мне было интересно, никакой рутины, постоянно приходилось работать с новыми идеями и коллеги, надо отдать должное, все очень грамотные были, многое перенял. Платили неплохо, помимо зарплаты много бонусов было, включая ДМС, скидки у партнеров и прочие плюшки, только чтобы реально хорошо зарабатывать там надо продавать, много и эффективно, и этому тоже удалось там научиться Клиенты порой сами не знают чего хотят, финансовая грамотность у иных на нуле, а претензии ко мне почему-то предъявлялись

Считал, что обладаю приличными знаниями экономики, финансов и понимаю как работает фондовый рынок, но когда в Т-банк еще только обучение проходил, понял, что это гораздо все сложнее, интереснее и шире, чем я думал. Самое крутое, что я могу одновременно зарабатывать, консультируя клиентов и свои собственные пробелы восполнять. Уж что-что, а учиться тут есть чему, как и у кого. Карьерный рост возможен и у меня уже неплохие шансы продвинуться, надеюсь в ближайшее время перейти на премиум сегмент На старте надо ввести стажировку, месяца три минимум, это бы помогло легче адаптироваться

Реальная возможность для карьерного роста, молодой коллектив. Возможность выхода на подработки. Работа может не подойти тем, кто не любит сидячий тип работы, что логично. Возможно не подойдёт и тем, кто не любит работать в офисе.