Отзывы о работе на должности Маркетолог в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
4 отзыва
2
2
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Head of PMO
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
УсловияУровень компенсации (зп)
Офис
Развитая корп культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, в моем случае руководитель был «сильно занят» перманентно
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим вас за отзыв! Мы очень ценим обратную связь, так как она помогает нам стать лучше и создать комфортную рабочую атмосферу 😊
Мы рады, что вы цените рабочие условия, которые мы предоставляем. Мы стараемся создать комфортную среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. Приятно знать, что вам подходит уровень предлагаемой заработной платы. Мы регулярно пересматриваем нашу компенсационную политику, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
Ваши положительные слова о нашем офисе вдохновляют нас на дальнейшие улучшения и модернизацию пространства, чтобы сделать его еще более удобным для сотрудников. Мы гордимся нашей корпоративной культурой и стремимся поддерживать ее на высоком уровне. Ваше признание нашего подхода к развитию культуры в компании очень важно для нас.
Мы примем к сведению ваши замечания относительно коммуникации между руководством и сотрудниками. Это важный аспект, который требует постоянного внимания. Мы будем работать над улучшением ситуации, чтобы у каждого руководителя была возможность уделить необходимое время сотруднику.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о вашей ситуации с руководителем. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка💛
Преимущества и льготы
Контент-маркетолог (стажировка)
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Практический опыт, работа с реальными задачами и кейсами. Обучение с нуля. Классный коллектив, поддержка со стороны наставников. Современная корпоративная культура, постоянный нетворкинг (особенно на корпоративах), классный офис, гибкий график работы.
Карьерные перспективы, большинство студентов перешли в штат после прохождения стажировки!
Что можно улучшить?
Введение четкой структуры стажировки с определенными этапами, промежуточная оценка стажера, регулярная обратная связь.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Да, мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваши предложения по улучшению . Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Telemarketing department specialist
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Столовка с кофе, льготы для сотрудников, ДМС, оперативность обработки внутренних запросов
Что можно улучшить?
Лояльность руководства
Ответ представителя компании
Январь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем комфортные условия.
Мы организовали зону для отдыха с настольными играми и завтраки за счет компании: каши, фрукты, горячие напитки. Бонусы, предложения от наших партнеров и ДМС. Для нас это важно.
Мы примем во внимание ваше пожелание.
Если у вас есть предложение, мы готовы его рассмотреть.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, указав ФИО, дату рождения, номер телефона и ссылку на отзыв.
С наилучшими пожеланиями, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Маркетолог
Москва,
март 2019
Что нравится?
Работаю в компании 3 месяца с небольшим. Расскажу-ка вам всю правду! Обучение пройти для некоторых легко, а некоторые уходят в первый же день или не проходят последний тест и получается потратили 2 недели впустую. Для меня обучение было легким, я быстро и на отлично сдал все тесты. Тренер, кураторы, наставники все помогут и ответят на любой вопрос как до так и после трудоустройства. Действует система премии по рейтингу. Считается коэффициент твоей эффективности. Это количество клиентов в час умножить на твою среднюю оценку прослушки. Если у тебя высокий коэф эффективности, соответственно получишь хорошую премию (до 110% от зп). В целом все честно) ЗП чисто на руки 27 с небольшим. Вместе с премией и суммой за обучение (8 800) у меня вышло чуть менее 50к за первый месяц. Хочется отметить, что коллектив тут просто отличный, все улыбчивые, всегда помогут и никогда не бросят в сложной ситуации. Работа в целом однотипная, но интересная, я вот каждый раз с кайфом иду на работу. Руководство адекватное, такие же как и мы) все друг с другом общаются на ты независимо от должности.Как бы, ребята, знайте что тут не любят тех, кто пришел чисто посидеть, тут любят тех, кто работает. Если вы просто хотите посидеть и получать деньги, не получится, ищите другую работу.
Что можно улучшить?
— За каждое нарушение регламента нужно писать объяснительную записку. — График не совсем 2/2. Каждый месяц оставляешь пожелания. Их как бы либо учтут либо нет, это уже зависит от твоего рейтинга. — За первое опоздание за месяц у тебя -300 рублей, за второе -1000 рублей, за третье — полное лишение премии. (вычеты ТОЛЬКО из премии, ЗП не трогают) — За грубые ошибки можно получить штраф -1500 рублей от премии, но со временем ошибок, ясное дело, становится все меньше. — Практически отсутствует карьерный рост. Единственное это повышение ЗП за хорошие результаты. А сам рост будет если станешь руководителем группы.Решать вам, но я люблю свою работу и рад был рассказать вам о ней.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор