Отзывы о работе на должности Заведующий складом в компании Спортмастер — Орехово-Зуево

Вырос с кладовщика до завскладом. Работа тяжелая, но интересная. Через склад проходит много разного товара. Освоил компьютер. Очень много тяжёлого физического труда. Мне приходилось поднимать и таскать тяжёлые тренажеры, блины, гантели, оьорудование одному, когда напарник не выходил и была на смене только девочка-кладовщица. Часто срывал спину, поэтому ушёл. Штат склада маленький, а в зале одни девченки.

Удобное местоположение, близость к дому. Карьерный рост, развитие в должности, обучение через приложение сети, корпоративные скидки в магазинах спортмастер, остин, фандей.
Дружелюбный коллектив. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый больничный.
График работы 2/2 или 5/2. Графики составляются за 1-2 месяца( можно забронировать нужную дату для выходного). Отпуска 2 раза в год по 14 дн. С текущими ценообразованиями ЗП не выросла. Обязанности прибавлялись,а -зп на прежнем уровне.
Форменная одежда сотрудников, которые занимаются разгрузкой/ погрузкой не предназначена для холодного времени года. Куртки а-ля ветровки, летние кроссовки и тонкие штаны. Приходилось дополнительно приобретать тёплые вещи. Не у каждого есть такая возможность.
Также холодно в раздевалках для персонала. Не комфортно переодеваться.

Не хватает возмещения денежных средств на городской транспорт[частичного]. Не все живут в шаговой доступности от работы.
Тк это спорт.магазин для сотрудников можно было бы ввести скидку в тренажер.залы города.( хорошая мотивация для поддержки здоровья).

Достойный уровень зп, близость к дому. Молодой и активный коллектив. Скидки для сотрудников (СМ, Остин, фандей.) Возможность карьерного роста, быстрое обучение через приложение сети. Бесплатная форма, удобный график работы по желанию ( 2/2, 5/2).графики составляется за 1-2 месяца: при необходимости возможно забронировать нужную дату для выходного) Зимой холодно в раздевалках для персонала.Утеплить бы..
На складе оооочень высокие стеллажи для хранения товара. Стремянки есть, но даже стоя на них невозможно достать что-то с верхних полок.
Для приезжего персонала хотелось бы скидки на транспорт, или частичное возмещение стоимости проезда.

Белая зп, оплачиваемый б/л, корпоративная скидка. Легкость в обучении, карьерный рост. Теплые куртки для сотрудников склада. Скидки в местные фитнесс залы и бассейн. Нужна питьевая вода ( кулер) в столовую. Компенсация питания, льготымна проезд, оплата мобильной связи ( хотя бы скидка 50% от тарифа)