СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.12.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 20 792 отзывов
Томск
Менеджер по обслуживанию физических лиц

Отзывы о работе на должности Менеджер по обслуживанию физических лиц в компании СБЕР — Томск

Оценка компании
3,8
Хорошо
5 отзывов
3 0 2 0
77%
Рекомендуют работодателя

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Томск,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
2,0
Что нравится?
Своевременная оплата, дружный коллектив, возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Давать возможность людям выбирать себе нужные даты для отпуска, повысить зп. Думать о своих сотрудниках чтобы им было комфортно работать, а не менять коллектив постоянно. Огромная текучка кадров о многом говорит.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Томск,
март 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив, отзывчивое руководство. Возможность выбора места работы. Достойный заработок.
Что можно улучшить?
Распределение операционных функций согласно продаж и постобслуживания.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Томск,
февраль 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, хорошее начальство, рекомендую
Что можно улучшить?
У банка много обучающих материалов, но времени даже на обед не хватает (курящим будет тяжело, выйти из банка не возможно не на секунду) выделять более свободный график посредством увеличения штата для изучения методического материала, перекуров, обеда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Томск,
август 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильный доход,налаженная работа,надежность( уверенность в завтрашнем дне)
Что можно улучшить?
Когда работала операционистом, после закрытия офиса ещё долго оставались работать, возможно сейчас уже все изменилось
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Томск,
июнь 2022
Работаю 5-10 лет
2,3
Что нравится?
Регулярная зарплата. Полный социальный пакет. Иногда статус.
Что можно улучшить?
Поменять руководство пенсионеров на пенсию, а молодых, и тех кто давно работает без развития, в развитие модернизировать структуру и подход к клиентам с помощью новых свежих идей. Тем самым увеличить прибыль банку и увеличить поток клиентов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить