Отзывы о работе на должности Дизайнер в компании СБЕР — Санкт-Петербург

Хорошая ЗП, хорошая премия по итогам года.
За счёт больших ресурсов компании есть интересные задачи, но на них остаётся мало времени из-за текущих, более приоритетных задач.
Грамотные коллеги в команде.
Работаешь в течении дня как ужаленный, но переработок по времени почти не бывает - за этим следят и даже порицают.
ДМС, белая зп Для дизайнеров многое по теперь недоступно. Как хотите, так и крутитесь - глобально компания просто забила на решение этого вопроса.
В целом почти все зависит от команды, в которой работаешь. Мне не повезло - руководство гнет свою линию и не интересуется развитием продукта, как такого (потому что главное - выполнить цели "оптимизации" и получить премию, а не улучшать качество продукта или скорость процесса)
Большое количество "управленцев" и мало рабочих рук.
У нас в команде люди выгорают и уходят через 1-2 года, несмотря на хорошую ЗП, ДМС и по плюшки корпорации

Есть свои моменты рабочие: график работы не нормированный, иногда приходится задерживаться. Причем ты вроде бы можешь и не оставаться, но понимаешь, что тогда все дедлайны полетят… Но хорошо что это не постоянно, исключительно от проекта зависит. Да и не проблема с начальством договориться и про удаленку или гибкий график. С коллективом отношения сразу сложились. В Сбере как то не заметил такого, чтоб сотрудники разбивались на группы или дружили против кого то. Общаемся не только в пределах своего отдела, но и с другими командами и со всеми классные отношения, потому что все профессионалы и темы общие сразу находятся. Это очень помогает не только решать возникающие проблемы, но и немного расслабиться, если нужно. В целом даже не знаю, как говорится совершенству нет предела, улучшать что-то можно до бесконечности. Лишь бы баланс соблюдали с нагрузкой и реальными планами.

Большая ответственная работа, хотя и творческая. Нужно хорошо знать все ультрасовременные программы, потому что работать приходится как раз с такими. По долгу службы приходится посещать много собраний, иногда присутствие на них чисто формальное, а время тратишь. Одно время перешел на удаленку, в Сбере к этому спокойно относятся, но сам же и изъявил желание вернуться в офис. Все таки лучше работать с коллективом, когда ты в гуще событий)) Приветствуется желание сотрудников обучаться, могут проплатить практически любые курсы, которые ты захочешь пройти. Сложно сказать. Я бы наверно ни к чему особо не стал придираться, но вот формальные собрания для всех отнимают драгоценное время, которое можно потратить на решение текущих задач. Вот этот момент нужно как-то усовершенствовать.