Отзывы о работе на должности Системный аналитик в компании СБЕР — Екатеринбург

Это была моя первая работа в ИТ, считаю очень повезло с командой и руководством. Отличное отношение к сотрудникам, свежий офис Технохаб и новое оборудование, бесплатные снеки и множество внерабочих активностей. Ограничение в увеличение зарплаты более чем на 30% в год, т.к. на начальных позициях из-за маленького оклада зарплата внутри Сбера растет медленнее чем на рынке.
А также сравнять зарплаты с Московскими

Своевременная оплата труда, корпортивный ДМС, льготы сотрудникам Офис, качество офиса и офисной техники оставляло желать лучшего

относительная свобода, можно работать удаленно, но при условии отсутствия в работе защищенных систем к которым подключиться можно только из офиса , достойная оплата труда(верх рынка) комфортный офис и корп техника разрешить подключаться к внутренней сети из дома!
ускорить прцесс найма, между откликом и первым рабочим днем прошло 30 дней

Отсутствие переработок
Зарплата выше рынка (как договоритесь)
Неплохой офис с кухнями, комнатой отдыха
Сберуниверситет - реально классная образовательная онлайн площадка Субъективные минусы сильно зависят от двух вещей: 1. От команды, в которую попадете 2. От вашего личного отношения к продукту команды, а также к банковской сфере в целом.
В моем случае, моя команда предложила мне довольно узкое направление для развития, а перечень задач с момента трудоустройства практически не поменялся, как следствие: я не чувствую роста как профессионал, задачи надоели, а продукт команды интереса так и не вызвал.
Объективные минусы:
бюрократизм (он есть, что бы лиды сбера не говорили),
огромные проблемы с получением доступов,
трудности с раскаткой на пром (до прома нужно пройти другие стенды, а это делается только через множество согласований, в т.ч с безопасниками), отсутствие удаленки для тех, кто работает с пром данными,
невозможность работать с привычным ПО, если у сбера нет лицензии (а сейчас с этим проблемы)
ДМС по факту только в одной частной больнице на Визе + поликлинники некоторых районов

Большая инфраструктура и возможности для профессионального развития. Систему оплаты труда

Современные технологии, хорошая техника, интересные проекты, наличие школы. Упростить получение доступов, минимизировать сложные бюрократические процессы.